【大纪元2023年03月27日讯】法国所有的企业只要有一个领工资超过三个月工龄的职员，都可以选择与自已的银行联系开一个企业储蓄账户（Plan d’épargne entreprise，简称PEE）。
PEE可以让一个企业里的所有职员，包括老板本人一起做储蓄。譬如，职员每一年拿出1000欧元做储蓄， 那么雇主可以当年拿出最多是员工的三倍，即是3000欧元（贡献金，法语abondement）加进去, 共计4000欧元就进入这个职员名下PEE 储蓄账户。
储蓄五年后, 职员可以把这笔钱连本带利拿走, 本金4000欧元不用付税（pas d’impôt sur le revenu ni cotisation sociale），所生的利息要付17.2% 的税（prélèvements soucieux)。
职员的储蓄加上老板出的贡献金，加上五年所生成的利息，累计一起将是一笔可观银行存款， 将来用于买房买车都行，雇主要在贡献金上付9.7%税（prélèvement sociaux），还有银行要在这PEE 账户收取一定的管理费。
比较之下，一个雇主如果要给员工加工资或发奖金，通过工资单发的，需要交各种各类的社会福利分摊金。比如企业要给员工发1000 欧元奖金，扣除员工的福利分摊金与个人所得税后，拿到手可能就不到800欧元，雇主另外还要出400欧元左右的雇主分摊金 （charges patronales）。
算起来，雇主发给员工800欧元净奖金，企业成本得超过1400欧元。但是，如果通过PEE储蓄户给与员工3000欧元奖金，企业的成本也只是3291欧元（另需支付一些银行手续费），员工拿到手里的就是3000欧元（当然本人陪放的储蓄与利息也可拿回）。
故此，PEE储蓄对员工或雇主来讲都是非常有利。
PEE的具体运作是，雇主到企业的开户银行办理, 法国所有的银行都有办理PEE的业务。 雇主本人和在企业里工作的配偶 (conjoint collaborateur) ，合伙人还有超过三个月工龄职员都可以享受PEE，享受一样的贡献金额。企业里每人在PEE合同里有一个自己的户头。企业可以每年往每一个户头存放一笔贡献金。2023年度的贡献金上限是3519欧元。
此外，PEE受益者也要存放不低于企业给数目的三分之一。这两笔钱加在一起存放在开户银行里，老板可选择不同的投资方式。
PEE储蓄期限为5年，满五年后，本金不需要交税，只需要交纳所在的利息17.2%的福利分摊金。如果还没有到五年期限，PEE 受益者也可以在以下情况下提走这笔钱：不在本企业工作了、买住房、结婚或民事互助契约（PACS）、离婚、生了第三个小孩、搬家等。
文/晓东信贷（拥有20年法国商业信贷经验）
责任编辑：孙平
