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南澳建商协会:改革学徒制以缓解技工短缺

最近的一份建筑行业报告估计,未来三年南澳将需要31,000名技术工人。(方君华/大纪元)
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【大纪元2023年05月14日讯】(大纪元记者马驰澳洲阿德莱德编译报导)一份旨在缓解劳动力严重短缺的建筑行业报告估计,未来三年南澳将需要31,000名技术工人。

据澳洲商业网报导,大建筑商协会(Master Builders Association)提出了一系列建议,比如提升行业内女性比例、改革现有学徒制和提高对国际资格的认可度等,旨在缓解该行业面临的普遍劳动力短缺问题。

在新近的报告中,该协会估计,南澳到2026年将需要超过31,000人进入建筑行业内以满足需求,其中包括15,000名技工。木匠、水管工和电工是需求量最大的工种,仅这三个行业就需要再增加7500多名技术工人。

在全澳范围内,该协会估计在未来三年半内将需求大约486,000名建筑工人。

该协会的南澳负责人弗洛格雷(Will Frogley)表示,住房、商业和基础设施领域的大量建设项目给当地的建筑业劳动力带来进一步的压力,因此需要制定一项策略来吸引更多人在建筑行业就业。

他说:“南澳有史以来规划了最大的住宅用地,包括Noarlunga Downs、Aldinga和Golden Grove,使得南澳建筑行业备受鼓舞。预计新移民也将增加,这会进一步推动建筑项目的需求,并且我们对非住宅式建筑的预测也是很强劲的。”

他还表示,南澳的建筑行业从业人员空前之多,但尽管如此,还是很难找到优秀的操作员,尤其是技术工。“过去几年的经历可能会成为常态,除非采取特殊行动,否则情况会变得更糟,比如建造延期、成本增加以及建筑质量下降。”

这份行业报告是在一系列大建筑公司如Porter Davis、Lloyd Group和PBS Building倒闭之后发布的。

该报告建议采取措施,以扭转大学教育比职业教育更重要的偏见,提高女性进入建筑行业的机会,以及制定学徒保留策略。

“目前只有56%的学徒完成学业。导致学徒辍学的一个重要因素是他们的工资很低。”他说,“建造业培训委员会(CITB)为学徒提供免费驾驶课程是一项支持学徒的实用政策。”

南澳大建筑协会还建议考虑是否可以增加或扩大现有的补贴和奖金,特别是对成年学徒的津贴,以及阶段款项结算、建筑工具和个人防护设备(PPE)的津贴。

Lofty Building Group的负责人帕特尔(Gary Patel)表示,建筑业目前正被迫适应普遍存在的技工短缺。“虽然建筑材料短缺仍然是个问题,但技工短缺才是结症所在。我们不得不改变建造房屋的方式。我们以前一直建造木材框架的房屋,但由于木匠严重短缺,我们正在转而建造钢制框架房屋。”他说,“所以建筑业需要吸引技术工人,但移民不能在短期内解决问题。来自乌克兰、印度或中国的技工在澳洲不能直接当水管工,他们至少需要两年的时间来完成学习,并获得证书及各种许可。”

责任编辑:陈紫雨

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