【大纪元12月13日报导】（中央社台北十三日电）中国大陆安徽省蚌埠市三百多名年轻小学教师自师范学校毕业执教三年多来，因迟迟未被纳入正式编制，每月工资分文未得，仅获几十元的补助，他们因多次向市府反应无效，将酝酿集体罢教。
不满成为“黑户”的教师们向新华社表示，同样是师范科班毕业，却有着天壤之别的待遇，有些教师每月几乎分文未得，原因是市里没有编制，但为何人有些同届的同学却能正式入编。
遭到差别待遇的教师气愤地说，既未正式纳编所以无法领得工资，可是，该做的事一件也少不了，该交的钱一分都不能少，例如，强制教师寒暑假都必须参加教委办的继续教育培训班，拿到“继续教育合格证”才能取得评职的资格，而每期培训费至少五百元，本身无力负担，几乎都是向人借贷。
不过，在安徽蚌埠即使是正式的教师，工资条件亦不甚理想。据称，东市区小学的待遇是全市最好的。但是，一名执教三年的科班教师说，她全部收入只有每个月五十元的全勤奖金和不到五十元的钟点费，而最让她难堪的是，为了节省公车费，现在还厚着脸皮持学生优惠票。
报导说，蚌埠市最低生活保障薪资是每月一百九十二元。许多青年教师是失业人员子女，家境本就不宽裕，不足百元的月收入使他们自身难保。有的学校为了让这些教师多赚点“外快”，以从事定时开关厕所的灯、扛水、打扫教室工作给予补助。
一位老师说，一名同事就因为老是扛水赚钱，孩子看到他不称老师，而是“扛水的来啦”，实在是让为人师表的教师觉得颜面尽失、情何以堪。
