【大纪元3月4日报导】泰国防治爱滋对台湾的启示系列报导四（中央社记者陈清芳曼谷／台北四日电）用针穿过保险套、交换试管玩游戏… 这是安东上课时的生动内容，他所领导的“泰国爱滋病防治商业联盟”开全球风气之先，要老板付钱替员工上课了解爱滋，这个理念获泰国劳工部支持，共同目标是扫除职场的爱滋歧视与偏见。
一年多前，安东 (Dr. AntonyPramualratana）曾应美国在台协会邀请来台与其他的爱滋大使交流，当时，他准备二十几支试管，请每个人交换传送试管时滴入染料，最后每支试管内的液体变得混浊不堪，这个游戏说明了多重性伴侣、彼此交换体液的爱滋传染危险性。
安东的教材丰富到可装进二十吋的行李箱，台湾红丝带基金会今年二月底造访时，他上起一段课，有个伸缩图卡可让CD4白血球细胞与免疫力、爱滋病情的关系一目了然，各类抗病毒药物写在不同色卡上，可说明鸡尾酒疗法，问答游戏使人了解爱滋病毒从四种液体离开人体，并由性交、针头生产等途径进入人体。
最有趣的是挑战保险套，学员看到保险套在吹涨成汽球后，一颗细针从保险套头部分穿到底部，保险套不会破，但横着穿刺就会破，抹上凡士林油剂也会破，使用水性的润滑剂则不会破，这就是保险套的材质特色。
自从1993年泰国滋防治商业联盟 (ThailandBusiness Coalition on AIDS,TBCA)成立以来，财源除了联合国爱滋计划，主要来自于企业付费。安东和他的三十多名同伴为企业员工进行生动有趣的爱滋卫教，迄今有七千多家企业、六十万劳工上一到三小时的课程。
安东说，泰国爱滋感染者有半数处于劳动年龄，爱滋疫情伤害国家的生产力，防治爱滋，企业有责，没有理由不推动无差别待遇的就业环境，职场的爱滋卫教不光是集合员工来说教就够了，还要雇主、人事主管承诺的参与及回馈，承诺不会排斥爱滋员工、举办内部卫教、参与社区防治活动，才能发挥最大效果。
泰国劳工部门在2005年元月执行职场防治爱滋行动宣言，劳工、卫生、社福、防疫等公部门和人权团体、爱滋防治商业联盟等团队携手推动职场爱滋防治认证（AIDS–response Standard Organizaton,ASO），迄今共有七千家注册参加ASO，其中近半数拿到认证。
不可否认，企业防治爱滋的工作还有很多努力的空间，安东告诉中央社记者，因为全泰国还有一千七百多万名劳工，虽然不少优良中小企业努力防治爱滋，但更需要大型企业做标竿，让更多中小企业跟进保障员工的权益。
目前在泰国的跨国企业，包括：宾士、渣打银行、联合利华、通用汽车、壳牌石油等，都安非员工接受爱滋卫教，一方面固然是认同爱滋防治商业联盟的理念，一方面也是这些企业自身也有全球性的爱滋对策。
在这个名单上并没有台湾企业，安东认为，台湾有全球知的IT大厂，为了企业形象、社会责任，应该订出爱滋防治全球策略。
前台湾红丝带基金会董事长、现任民主进步党不分区立委涂醒哲指出，他日前拜访行政院劳工委员会，劳委会主委卢天麟认为可以考虑提供劳工一小时爱滋卫教的可行性。
医卫界人士认为，“防治爱滋人人有责”，或许诚如涂醒哲所说，台湾的企业该动起来，同时，也应建立起正确观念，不要再以为防治爱滋是卫生部门的事！
