【大纪元7月14日讯】(大纪元记者梁路思香港报导)港铁管理层昨日与7个工会代表开会，宣布旗下员工今年加薪0.4%至1.2%不等，部门主管级及以上员工冻薪。约六成半员工加薪0.8%，花红就由去年的最多一个半月薪金，削减至大约半个月薪金。但港铁工会代表不满加幅太少，表示失望。
工会认为，不满意公司没有和工会协商，就单方面发布有关资讯，加薪调整并不是员工同意的，基本上不接受；但表示不会罢工，影响香港市民的生活。他们希望有3%的加幅，并要求和公司平等对话。
香港铁路总工会理事长倪锦辉表示，期望今年加薪幅度，至少与去年平均加薪2%的幅度相若。港铁去年录得高达80多亿元盈利，高层又获分花红，去年员工获发多项花红，包括表现奖及两铁合并花红等，但前九铁员工的待遇不及前地铁员工，工会认为不公平。
工会代表认为，本来预计加薪幅度为2.7%或者4.1%，相信大部分员工加薪幅度去不到5%。今次资方公布的加幅，最不公平的就是超过50%的员工，是1个百分点都加不到，1毫子都拿不到。加薪令到较低职衔的同事，很难有机会去到顶薪的位置，因为太低薪酬调整，出现同工不同酬的现象。工会希望与资方商讨，但资方仍然在回避问题。
港铁发言人指，面对经济前景不明朗，港铁并无采取激烈的开源节流措施，只是善用内部资源并节省开支，而部门主管级及以上员工更要冻薪。
港铁目前有1.2万名员工，港铁去年盈利倒退45%至若80亿元。◇
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