台湾女性劳动参与率在25~29岁，达到最高峰88.84%，30岁以后一路下滑，到44岁减少14.4%。立委林淑芬21日卫环会质询时指出...

根据劳委会统计显示，女性劳动力呈渐增趋势，比10年前增近92万人，担任主管比率也提升，但女性平均时薪只有男性的8成2。

“全国就业e网”调查，女性上班族幸福指数低于60分及格分数的比率占6成（61.4%），压力来源多是家庭事业蜡烛两头烧，忧心因全心工作成大...

据今天发布的新研究，女性2010年在获得公司高阶职位或薪水阶级方面，仍旧未有大幅度进展。各企业在晋升和指导女性员工的进度，依旧迟缓，且这...

英国两性工作平等法实施届满三十年，但是女性在职场遭到歧视待遇的情况仍层出不穷。英国两性工作平等委员会今天表示，两性平等法应该与时俱进，提...

台湾的两性工作平等法从三月起实施，其中对职场上防范性骚扰、性别歧视等都有特别规定。但一项调查发现，女性在职场最常遇到的困扰，竟是人事斗争...