【大紀元11月28日報導】(中央社記者張良知台北28日電)景氣回溫，加上智慧型手機帶動加值服務業務，電信業今年獲利表現亮眼，年終獎金預期有走高機會；不過，業者低調表示，公司及個人績效才是年終獎金的評定指標。
走過金融風暴及無薪假的景氣低潮，今年經濟景氣明顯好轉，民間消費也隨之提升；在電信產業方面，通信和網路需求已成為生活必需，加上蘋果iPhone帶動智慧型手機風潮，加值服務拉升平均用戶貢獻度 (ARPU)走揚，電信業獲利持續穩定。
中華電信今年前10月營收新台幣1543.8億元，較去年同期成長1.4%；累計營業利益474.2億元，年增率1.5%；前10月稅後純益406.3億元，較去年同期成長10.6%，每股盈餘為4.19元。
中華電信今年財測目標中，預估全年營收目標1853.87億元，較去年1840.4億元微幅成長，每股稅後盈餘預估達4.91元，創2005年以來新高。
年終獎金方面，中華電信民營化後，員工每年除了2個月的工作 (含全勤)獎金、2.6個月的績效獎金，還有民營化的企業化獎金，依業績表現平均加發2個月，若今年業績表現超越財測，有可能比照過去，每人加發0.5個月；不過中華電信仍表示，最後須視績效、精算及12月下旬董事會通過，才能確定。
遠傳電信方面，遠傳前10月合併總營收517.21億元，合併稅前息前折舊攤提前獲利 (EBITDA) 及稅後淨利分別為184.59億元及74.34億元，每股稅後盈餘2.28元。遠傳電信今年財測目標為EPS2.85元。
遠傳電信協理兼發言人高治華表示，遠傳1年固定保障14個月薪水，過年前 (約1月)會1次領2個月；此外，每年會依客戶滿意度調查、公司業績表現及個人考績等綜合指標判定，於3月發放紅利，平均0至3個月薪水不等。
台灣大哥大今年前10月合併營收581.5億元，EBITDA為232.3億元，營業利益155.9億元，稅後淨利117億元，EPS為3.92元，較去年同期3.9元微幅成長。台灣大今年財測每股稅後純益4.62元，較去年下滑約1%。
台灣大過去除了2個月年終獎金外，年中還會再發放紅利，平均合計發放3到4個月獎金。不過台灣大近年來保持低調，對年終獎金相關內容下封口令。
台灣大指出，低調避談的主要原因是，年終獎金按績效連動，視個人績效表現等因素發放，從來沒有統一標準，每個人都是拿到薪水單才會知道領多少；為免互相比較影響員工心情及工作氣氛，因此對此事避談，但仍認為電信業應有不錯的水準。
就今年獲利目標來看，中華電預估99年每股稅後純益目標為4.91元、台灣大哥大4.62元、遠傳2.85元。外資瑞銀證券預估，中華電及台灣大今年獲利可望超越財測，每股純益分別上看4.95元及4.65元，對遠傳則保守預估約2.78元，低於遠傳財測目標。
整體而言，電信產業在營運規模及行動通信需求擴大，並受惠於智慧型手機帶動平均用戶貢獻度走揚，獲利維持穩定，包括財測達成率及營運績效仍佳，員工可望如往年一般，領到不錯的年終獎金。
