【大紀元9月9日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）世界經濟論壇（WEF）於今(9)日公布全球競爭力報告，台灣在全球139個受評國家中排名第13，雖較去年下降1名，但在亞洲各國中排名第4，超越主要競爭對手中國與南韓等。對此經建會主委劉憶如表示，雖名次下降，但今年分數是較去年進步，這也代表台灣實質競爭力是向上提升的，而台灣下個階段的目標，是要努力擠入前10名。
據WEF發布新聞稿表示，亞洲經濟體的競爭力排名多顯著提升，而瑞士仍為全球競爭力排名之首，蟬聯2年冠軍，其他前幾名國家分別為瑞典、美國、德國、日本、芬蘭、荷蘭、丹麥與加拿大。
而分析亞洲國家的表現，日本由去年第8升至第6；香港排名仍為第11並無改變；台灣由第12退居第13；韓國維持去年的水準，排第22；中國比去年進步2名，排第27。
對此劉憶如指出，此次台灣排名雖較去年下降，但分數由去年的5.2提升為5.21，增加0.01，然而分數上雖有進步，但原排在台灣後面的英國，進步幅度(0.06)比台灣大，所以在名次上才會互換。
若在亞洲四小龍中，台灣排名第3，已連續2年超越韓國，劉憶如表示，2008年台灣比韓國落後4名，但2009年台灣首度超越韓國，追前7個名次，今年韓國為第22名，台與韓的差距擴大為 9 名，就整體而言，台韓差距已擴大到13名，台灣正大幅領先。
分析此次台灣競爭力指標項目可發現，表現優異的項目包括，專利權數、當地市場競爭度、電話線數、瘧疾發生率排名第一；金融服務業收費低廉排名第2、產業群聚深化排名第3，若觀察近5年之變化，台灣名列前矛項目均呈現逐年增加的趨勢，如2006年台灣第1名的項目僅1個，但至2010年已達5個，顯現台灣競爭力是在逐年提升之中。
不過分析台灣總排名下降原因，主要被3個細項給拖垮分別是「雇用和解雇成本」，從去年 109名掉到114名，「僵固性」也維持去年114名以及「資本流動限制101名。
她分析表示，台灣勞動市場不夠彈性化讓每年排名都呈現落後，就業不夠彈性的問題癥結，主要在於勞動契約存續期間與資遣費彈性不足；解僱成本高的問題癥結，主要在於通報程序繁瑣拖長，而為解決上述問題，勞委會刻正積極研修「勞動基準法」有關勞動契約及制定派遣勞動保障相關規範。
劉憶如強調，經建會的「國際評比改善專案小組」將盡速針對WEF評比的弱勢項目召開跨部會會議，正視問題癥結並加以改進。 (http://www.dajiyuan.com)
