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【大紀元1月24日報導】（中央社記者卞金峰桃園縣24日電）華航位於桃園機場的子公司桃勤、華夏、華膳及華儲等4個工會，為爭取提高年終獎金，今起發動準時下班等行動，試圖逼華航高層讓步，且不排除擴大，幸未影響旅客及航班起降。
由華膳等公司組成的中華民國國際機場工會聯合會指出，中華航空公司去年大賺錢，年終獎金大幅提高，每名員工至少4.7個月年終獎金，甚至還加領9萬元獎金，而華航4家子公司，包括華膳、華儲、華夏及桃勤，共約5000人，年終獎金卻比不上華航。
中華民國國際機場工會聯合會因而向華航提出增加年終獎金的要求，經華航派員協調，但工會不滿意結果，工會認為，他們長期為華航創造高獲利，但華航隔空喊話，以致各子公司的獎金都談不攏，華航是幕後黑手。
據了解，華膳工會要求與華航同意的年終獎金差0.8 個月，定額獎金也少了5萬元，而以桃勤為例，他們要求兩個月年終獎金，加8萬元獎金，但華航只同意發兩個月年終獎金，加7萬元獎金，其他華儲及華夏工會的要求與華航同意的年終獎金也有落差。
為了逼華航讓步，中華民國國際機場工會聯合會常務理事會今天中午緊急開會決議，各盟會會員全部準時下班，不能配合者將開除會籍，其中，華儲已經在21日發動準時下班行動。
由於華膳、華儲、華夏及桃勤工會，開始聯合以不加班及怠工等方式，試圖逼華航高層讓步，已經引起機場及相關單位重視，而4家子公司也都緊急調度人力，雖然增加工作量，但今天尚未影響到旅客及航班，而華航也正派員與子公司進行溝通了解；工會也指出，若未獲善意回應，26日將不排除進行大規模的抗爭行動。
