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【大紀元1月26日報導】（中央社記者卞金峰桃園機場25日電）華航4家子公司爭年終案，經勞資協調，桃勤部分，爭取到再多加新台幣3000元及2天假期，員工恢復正常作業，其他3家子公司勞資明續協商，聯合會明午決定後續動作。
華航4家子公司桃勤、華夏、華膳及華儲的4個工會，爭取年終獎金；由這些子公司工會組成的中華民國國際機場工會聯合會要求去年大賺錢的華航，將子公司的年終獎金提高。
為逼華航讓步，中華民國國際機場工會聯合會常務理事會，前天中午緊急開會決議，要會員全部準時下班，甚至還有工會揚言在除夕當天「集體請假」。
為免影響到班機及無辜的旅客，華航方面也緊急召集4家子公司高層進行協調；經過桃勤等子公司的勞資進一步協調，桃勤工會滿意資方提出的，除了原先的2個月年終及加7萬元獎金外，再多加3000元獎勵金及2天假期，所以，桃勤員工今天起恢復正常，也配合加班等調度作業。
聯合會指出，目前經協商華儲及華夏勞資有些共識，但明天還要持續協商，至於華膳方面，工會要求與資方同意的年終方案落差太大，今天已暫停協商，明天勞資再進一步協商；不過，華膳下午召開會員大會，工會態度強硬，仍堅持拒絕加班。
中華民國國際機場工會聯合會會長楊少庸今天表示，他們將再給華航時間，在明天中午前，視華航的回應，再做出決定。
