超額晉用身障員工 奇美電獲金展獎

【大紀元2011年10月14日訊】（大紀元記者賴友容台南報導）奇美電子自2010年5月份起，身障人士晉用由原本不足額50%，提高到目前的112%，身障員工291人次，其中更有62.6%從事無塵室工作，為全國民營企業身障人士任用最多的公司，並於14日獲100年度「金展獎」優良事蹟表揚。

奇美電子對於任用身障同仁採積極方式，於內部成立專案小組，外部與勞委會永康就業服務站合作，舉辦十多場身障招募會。

對於晉用身心障礙員工，奇美電子從面試即有相關配套，以引導身心障礙者融入職場，從新人進入公司後的教育訓練至實際上線工作，每一道可改善的細節都不放過，新人訓時針對聽障學員搭配手語老師講解、製作專屬教育訓練教材、加裝LED跑馬燈、及配戴手錶傳呼器，做為安全提醒及緊急避難訊息提供。

目前奇美電子身障員工高達62.6%正從事無塵室工作，為達成此目標，過程中投入額外的教育訓練資源，並添購可調高度及附滾輪的無塵專用椅等，讓身障人員順利融入工作環境。

奇美電子身障同仁經過完善訓練，不但可以完全勝任工作，甚至在工作態度、工作專注度、及工作穩定性上有時還比一般同仁表現更好。奇美電子現階段已將成功經驗複製到其他廠區，並繼續努力打造更安全、友善、關懷的工作環境。