披薩店疑違勞基法 可罰30萬

【大紀元11月15日報導】（中央社記者許雅筑台北15日電）連鎖披薩店兩度遭民眾投訴違反勞基法，台北市勞工局今天表示，10月到該公司及分公司擴大檢查後發現，公司確有違法事實，若無法在期限內提出合理解釋，最高可罰新台幣30萬元。

台北市政府勞工局今天表示，今年10月7日接獲市民申訴某披薩公司對休假日工作員工未加倍發給工資、10月17日市長信箱再接獲民眾投訴，該公司各分店未給付加班員工加班費及超時加班的情況。

勞工局勞動檢查處10月24日及28日對這家披薩公司及分公司擴大檢查，發現公司雖訂有全職人員加班者申請加班費或補休的制度，但未主動計發加班費、未取得工會及勞資會議同意員工延長工時以及未給予部分工時人員特別休假。

勞檢處要求該公司立即改善缺失，11月4日也將全案移送勞工局。勞工局長陳業鑫表示，勞檢處將擇期複查並將該公司列為重點列管單位。依法將給予7天陳述期；若屆期該公司無法提出合理解釋，將依勞動基準法第79條開罰2萬元到30萬元。