【大紀元2011年11月07日訊】(據中廣新聞陳映竹報導)年輕人常被認為是草莓族，部分企業組也曾表示，近年遇到的新鮮人，初次進入職場還會抱著「習慣被教導」的心態，殊不知在競爭市場下，主管根本沒空當保母；行政院青輔會為了讓青年順利與職場接軌，縮短職場磨合期，特規劃「協助大專校院提升青年就業力計畫」。
青輔會主委李允傑介紹，「協助大專校院提升青年就業力計畫」重點是補助大專校院辦理「職涯探索」、建置「職涯進路與課程學習地圖」、「生涯歷程檔案」等三大主軸工作計畫，讓學生更加了解自己並培養就業能力 ，「年輕人的就業率之所以居高不下，是因為沒有就業準備，踏出社會後就面臨磨合期，摸索得頭破血流，我們希望讓年輕人畢業前就有充分心理準備。」
「提升大專校院青年就業力計畫」推出以來，投入經費超過萬九千萬，輔導一百零九萬多人次，滿意度達九成，成效良好，李允傑主委舉例，「像是華夏技術學院在九十六年申請這項計畫，一百零四位學生經過三年探索就業率達百分百，更有九人創業成功，其中一位學生在大三時就開了三家鬆餅店，今年正籌設第四家。」
教育部核准立案的全國各大專校院都是「協助大專校院提升青年就業力計畫」的補助對象，擔任北區承辦學校的德霖技術學院，九年來蟬聯績優學校，校長洪久賢表示，畢業生就業率已成為教育部評鑑指標，也是申請教學卓越計畫補助的門檻。
青輔會這項計畫完備的機制，等於是讓大學生進大學第一天到畢業，就能無縫接軌進入職場；「學生進入到學校就有性向興趣的專業測量，第二步課程學習地圖，系科將為同學作能力指標的發展定位，修課完可從雷達圖看出各方面能力的展現，有不足的部分，會透過職涯發展機制輔導同學可修那些課。最後是生涯歷程檔案，可連結學習表現和證照等優良表現，畢業時只要把資料下載，就是最完備的履歷表。」
此外，青輔會也協調勞委會、教育部、經濟部等七個相關部會訂定「協助青年就業接軌方案」，整合相關青年就業措施，從強化職涯探索、職場體驗、就業媒合、創業服務和專長培訓，並針對長期失業者加強就業追蹤輔導等六大面系共五十二項措施計畫；青輔會也彙整一系列照顧青年的配套措施，像是青年安心成家、青創貸款等，詳情可上青輔會官網(http://www.nyc.gov.tw/)或是青春有GO站(www.younggo.tw/)查詢。
