【大紀元9月26日報導】（應發布訊息機構要求，包括網站在內，本稿僅能在台北時間26日23時以後使用）（中央社台北26日電）台灣雙親都有育嬰假的社會福利政策獲得國際社會肯定。世界銀行與國際金融公司今天發布報告說，包括香港及新加坡在內的14個東亞與太平洋地區經濟體中，台灣是唯一雙親都有育嬰假的國家。
世界銀行（World Bank）與國際金融公司（IFC）共同發布「2012婦女、營商與法律：消除實現經濟融合障礙報告」（Women, Business and the Law 2012：Removing Barriers to Economic Inclusion）。
這份報告測量全球141個經濟體在性別上的法律差異，測量範圍涵蓋6個領域，分別為進入公共機構、使用財產、取得工作、提供工作動機、建立信譽與上法庭。
這141個經濟體不包括經濟合作暨發展組織（OECD）會員國。
報告指出，在拉丁美洲與加勒比海20個和東亞與太平洋地區的14個經濟體，在進入公共機構與使用財產的評估項目中，明確的法律性別差異並不常見，但存在於幾個經濟體，像是智利、厄瓜多、宏都拉斯、印尼、馬來西亞、菲律賓與泰國。
同時，勞工法令不太可能包含像是育嬰假的福利，在這兩個區域中的34個經濟體，只有台灣給予雙親育嬰假。
育嬰假的目的是要分擔養育孩子的責任，並讓婦女省下出外工作的時間，但在中東與北非、南亞與撒哈拉沙漠以南的非洲，這類福利非常罕見。事實上，南亞沒有任何經濟體提供育嬰假。
報告指出，從全球來看，女性佔全部人口的49.6%，但在正規部門就業人數的比例只達40.8%。男性與女性在法律上受到的差別待遇，就部分而言，可解釋性別差異原因。
事實上，報告數據顯示，男性與女性在法律上差異較高的經濟體，女性在正規勞動部門的參與度與女性企業家的數量平均較低。（譯者：中央社張曉雯）
