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華航年底壓軸招募 錄取率7.5%

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【大紀元12月6日報導】(中央社記者邱俊欽桃園機場6日電)因應新航點增加,中華航空公司今天舉行今年度壓軸空服員招募初試,除了提高英文標準外,這次共計4000人報考,錄取率約為7.5%。

中華航空公司上午在華航園區舉行空服員招考,受到低溫影響,不少應試者穿起大外套或長風衣,展現「準空服員」的架勢。

中華航空公司6日舉行空服員招募初試,受到低溫影響
,不少應試者穿起大外套或長風衣,展現「準空服員」
的架勢。
(中央社)

華航表示,這次共約4000人報考,預計錄取最多300人,為近年招募名額最多的一次。

華航表示,因應10架777新機陸續上線,華航軟、硬體服務全面提升,今年6月、9月分別招募台北、高雄空服員各150、50人,12月再度招考最多300人,也是今年度壓軸招募;接連三波招募新人,創下歷年紀錄。

華航空服處協理潘文琮表示,這次招募空服員特別將英文標準提高,由以往的TOEIC 550分提升為600分或同等英語能力。

至於哪一種特質最受華航青睞?潘文琮表示,除了良好外語能力,也要具備服務熱忱、溝通能力,個性要活潑開朗,同時又具備同理心,健康的體格。另外航空業屬國際運輸服務業,具備多國語言能力、護理背景,都會加深評審印象。

華航也表示,除了在國內招募空服員外,也考量日本、韓國觀光旅遊市場龐大,也陸續在日、韓招考當地空服員,總計今年陸續引進近600名空服員新血。

中華航空公司6日舉行空服員招募初試,應試者在進入
口試前(左),與步出試場後(右)的表情截然不同,
緊張與解脫成為兩樣情。(中央社)
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