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台新鮮人求職 微軟:首重當責能力

施立成:學校、職場間的落差 須靠實習提早做準備 其中又以解決問題、團隊合作以及溝通最重要

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【大紀元2014年04月27日訊】(大紀元記者方惠萱台灣台北報導)畢業季快到了,許多準新鮮人即將投入職場,台灣微軟法務暨公共事務處總經理施立成27日呼籲年輕學子,投入職場除了要有自信,溝通、團隊合作、解決問題能力與當責將是在職場中的致勝關鍵。

台灣微軟26日、27日舉辦「2014微軟亮點青年工作坊」青年高峰論壇,微軟表示,此活動為微軟「青年亮點新世代」計畫中的一環,希望於3年內創造機會給全球超過3億年輕人,藉由政府、非營利組織及商業夥伴合作,讓年輕人發揮創意,減少學用落差並實踐夢想。

台北市勞動局長陳業鑫表示,台灣目前學位已經大幅貶值且泡沫化,他指出,升學固然重要,但是他建議學生先有職場的經驗,先搞清楚職場在做什麼,了解自己熱情與天賦所在與自己的不足,而後回到校園學習,才能夠有目的的學習。

考慮團隊工作

面對年輕人跨入職場,施立成表示,學校中學的跟職場學的有一定的落差,要縮短中間的落差,就必須靠實習的方式,提早一步做準備。

施立成指出,職場中需要解決問題的能力,在學校中比較不容易接觸到,此外,當責也相當重要,在職場中團隊合作也相當重要,當責就是當自己的事情完成之後,還要顧慮到整個團體,讓整個團隊的工作可以完成,並非只有把自己管好就好,除此之外,溝通也相當重要,如何陳述自己的想法,但許多人在學校中也會忽略聆聽的重要,但在溝通中,要說服別人最重要的一點就是傾聽。

台灣微軟法務暨公共事務處總經理施立成。(方惠萱/大紀元)

有目標後追求卓越

另外,許多年輕人在乎如何才能存到人生中的第一桶金,自行創業的逗寶國際品牌經理江瑋屏指出,當初畢業的時候,薪資不如他人,但是5年過後同學再次相聚,發現情況截然不同,她表示,許多人可以賺到100萬元,但是實際上存到30萬元就已經不錯,她指出,確定自己的目標,而後追求卓越的發展才最重要。

而面對目前的網路時代,開發「Ubike讓我騎」等好用APP的歐酷網路執行長劉于遜認為,網路讓所有門檻變低,但成功門檻相當高,能運用網路成功的人不多,如果可以知道自己需要網路中的什麼,網路可以徹底改變並幫助他,成為相當強大的武器。◇

逗寶國際品牌經理江瑋屏。(方惠萱/大紀元)

(責任編輯:明芳)

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