【大紀元2014年07月01日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）台灣目前景氣雖然處於「逐漸復甦」的大環境，從企業到上班族，他們又是如何看待今年第三季的景氣呢？對徵才、求職計畫，會不會有影響？根據yes123求職網的調查，發現高達85.3%的企業徵才，44.1%要加薪，還有39.3%的上班族計畫轉職。
yes123求職網1日發布「第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」，高達85.3%的企業表示，第三季有徵才計畫，至於應徵員工的主要原因：「一直處於缺工狀態」 （36.4%）、「無擴編，單純填補人員離職空缺」（30.3%）以及「訂單或業務增加而擴編」 （21.2%）。
此外，對於第三季的薪資水準，調查發現有44.1%的企業表示，在這一季有加薪計畫，與前一季調查的32%相比，願意加薪的公司變多了。
yes123求職網進一步詢問企業，這些主要職缺的薪資有多高？其中介於2萬到2.5萬元的，占37.5%；2.5萬到3萬的，也占37.5%；開出3萬到3.5萬的，也有18.8%。換算下來，平均開出的月薪條件，落在28,594元，但略低於上一季29,404元平均值。
雖然此次季度調查中，企業徵才的月薪條件，平均落在28.5K水準，不少上班族仍然有著一顆「異動的心」。根據yes123求職網的調查，有39.3%的上班族，計畫在今年第三季換工作，轉職主因包括：現在工作的薪水太低（62.9%），以及覺得公司未來沒有發展性（5.3%）。
此外，根據調查，上班族對新工作月薪的期望值，平均是35,714元，超過企業的月薪中間落差達7,120元，第三季企業主要職缺月薪條件，平均是28,594元。◇
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