【大紀元2014年07月04日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）勞動部目前研議將開放勞退新制自提部分，未來可自選投資標的，但自選者勞工將須自負盈虧，並享有免稅優惠，政府不保證收益，勞動部已經完成修法版本，近日送行政院審議，若修法順利，將有一年緩衝期，最快後年上路。
根據勞動部統計，勞退新制上路9年，參加新制勞工約586萬人。勞動部統計，每月自提退休金勞工約34.4萬人，比率僅6%，且集中高薪資所得者：薪資新台幣7萬元以上者，自提率30%。3萬元以下薪資者，自提率1.5%。
現行勞工自提由政府統一操盤，因此即使基金虧損，仍有2年定存利率保證收益。勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示，勞工目前已有的自提帳戶者，可將自提的錢轉入投資帳戶，但以一次為限，且不能再轉回政府操作的退休帳戶，除非訂有提前分期領回的機制，否則一律要到60歲才能領回。
陳惠蓉也進一步說明，針對自選投資的商品選擇、金融機構評選等部分，勞動部也將與金管會組成審查小組，訂定相關審查辦法，一定會讓勞工在開放自選投資後，不管是安全管理或是風險控管，都能有適當把關機制。◇
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