【大紀元2017年11月16日訊】（大紀元記者張原彰台北報導）《勞基法》「一例一休」將再修法，未來擬給予雇主3個月彈性工時帳戶。對此，立委李彥秀在立法院質詢勞動部長林美珠時提出質疑，勞動部的勞檢率只有3%，勞檢複查率僅12%，這麼低的比率又要如何保障勞工，避免違法加班情況加劇。林美珠回應，日本勞檢率也只有4~5%，勞動部已窮盡人力，今年把重心放在宣導。
李彥秀16日在社會福利及衛生環境委員會質詢時指出，根據105年勞動部報告指出，該年勞檢複查率只有12%，整體違規率約20%，共1萬2,649家違規，而違規中有高達65%與違規加班有關係，她認為，現在勞檢率與複查比率皆較低，如果提高這些比率，違規數只會更多。
李彥秀說，「一例一休」修法前，針對勞檢率與複查率的提升，勞動部應該有具體目標，比如增加勞檢員的人數，否則修法後不只提供企業較多的彈性，加上檢查比率不高，只會產生更多勞工加班的隱憂，反而不利於保障勞工權益。
林美珠回應，今年已增加1千名勞檢員，但對於提高勞檢覆蓋率，勞動部有階段性的計畫，現階段放在讓企業適應新的法規，因此部分人利用做宣導。她也強調勞動部會運用現有人力進行有效稽查，現在已把人力發揮到極致。◇
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