【大紀元2017年11月23日訊】（大紀元記者周鳳臨舊金山報導）美國司法部開始對哈佛大學錄取政策涉嫌歧視亞裔進行調查，美國亞裔教育聯盟（AACE）主席趙宇空先生表示，無論從他個人，還是他所代表的亞裔教育聯盟，都感到高興，並且備受鼓舞，讓他們在全面廢除教育平權的努力方面看到了希望。
2015年，全美64個亞裔組織要求美國司法部調查哈佛大學招生歧視亞裔的行為，但一直未獲得正面回應。作為64個亞裔組織的代表，趙宇空表示：「（這個調查）是向所有的大學傳遞了一個強烈信號，敦促、督促他們要檢討自己的錄取政策，在近期就會產生這種敲山震虎的作用，會迫使藤校及其他名校檢討他們的錄取政策。」「我們呼籲所有的大學檢討他們的錄取政策，停止對亞裔孩子的非法歧視！」
全面廢除平權 有利於各族裔發展
這是2015年亞裔教育聯盟致信聯邦教育及司法部，要求調查哈佛大學招生歧視亞裔的問題以來，來自聯邦的首次正式回應。
在趙宇空先生看來，這種爭取不只是制止亞裔、包括華裔考生，在大學錄取時不因為膚色、種族而受到的逆向歧視的問題。他表示，只有全面廢除平權，實現各族裔在大學錄取上受到平等對待，才會真正有助於各族裔的發展和繁榮。
「只有全面廢除平權，有了擇優錄取政策，反過來會促使聯邦、各地政府的教育部門，認真地檢討他們的教育政策，認真地把非裔社區、西裔社區的教育提高上去，紮紮實實地幫助他們提高教育質量，才會促使他們做實事。」趙宇空說。
3類對亞裔學生歧視 均涉違法
分析過去20多年來，常春藤大學以及其他名校的招生政策涉嫌對亞裔學生的歧視，趙宇空表示，大概有3種類型：一是以種族配額或者「多樣化」的理由；二是使用超高的標準要求亞裔考生；三是以對亞裔種族的偏見來歧視亞裔。
趙宇空表示，1978年高等法院判決禁止使用種族配額；2003年以後，明確禁止使用對種族的刻板偏見，以及對某一種族提高標準。他說，目前大學招生普遍存在的3種類型歧視行為，均涉嫌違反以上的聯邦判決。
「如果司法部調查發現更多證據，能夠證實、確認這種歧視的存在，必將促使相關政策的改變。」趙宇空說：「這對亞裔是非常好的事情！」
他強調，亞裔在申訴過程中，並沒有要求任何政策上的優惠，只是在要求平等。
申訴有效 藤校招生有改觀
趙宇空介紹說，哈佛大學在2014年遭到非營利組織「公平錄取學生」的法律起訴，2015年受到美國亞裔教育聯盟申訴之後，其對亞裔的錄取比例從17%增加到了22.1%，增加了5個百分點，差不多30%的增長率；普林斯頓大學6年前亞裔錄取比例一直維持在14.7%左右，2006年被3名亞裔學生申訴之後，目前亞裔錄取率上升到25.2%，近80%的增長率。
趙宇空說：「從這2個例子可以看到，常春藤學校在沒有遭到申訴、沒有壓力的時候，他們可以說是肆無忌憚地對亞裔學生進行歧視，一旦受到壓力之後，他們不得不認真地檢討他們自己錄取方面的行為。」
現實不容樂觀 須持續抗爭
在平權的問題上，美國一直存有激烈的辯論，最高法院判決不同時期有不同偏向的結果。趙宇空說，他近期參加美國教育新聞協會的一個活動中，震驚於一位某大學主管招生官員的公開言論，稱高中成績、SAT等只是讓學生獲得被考慮錄取的資格，種族是一個決定因素。
趙宇空驚歎，這些招生官員們沒有接受真正的法律方面的培訓，對平權的法律爭議、整個歷史以及全貌完全不了解。他說：「這是由於前奧巴馬政府沒有加強這方面的政策，造成的嚴重後果之一。」
「平權法實際上就是在大學招生上以膚色來看待一個學生，據此對學生的前途做出一個評斷的這麼一個種族歧視行為和政策。」趙宇空說：「這一點，希望大家都要清醒，要積極地抗爭！」
（此文發表於1161D期舊金山灣區新聞版）
責任編輯：王洪生
