【大紀元2017年05月08日訊】新北市教育局今天針對板橋區某國小專任老師，拒絕學生戴助聽器案表示，並未要求學校加速處理流程，也不會越俎代庖幫學校決定懲處，「程序需完備，考核要符合比例原則」。
教育局副局長黃靜怡今天中午受訪表示，並未要求學校加速流程處理，本週四（11日）學校要召開教師成績考核委員會討論懲處，是既定的時程。
對於有媒體指稱，「教育局認為情節重大，今天祭出重懲，並加速流程」，黃靜怡澄清說，「並沒有要求加快流程，一切回歸到學校的調查小組，才會更瞭解實情，任何的懲處也須符合程序與法令。」
黃靜怡表示，如果任何遭懲處的老師認為權益受損或懲處比例不恰當，也可向學校的「教師申訴評議委員會」申訴，主張自己的權益。她說，這所學校今天放假，並沒有與學校接觸。
黃靜怡說，這一科任老師行為確屬不當，發生的第一時間點，已要求校方儘速召開教師成績考核委員會懲處，至於懲處的程度，由考核委員會開會決議。教育局會依據考核會呈報上來的決議，給予核准或駁回。
黃靜怡表示，教育局的立場很清楚，所有的不適任教師個案，相關懲處「必須程序完備，經過充分討論後，懲處必須符合比例原則。」
教育局說，成績考核會由學校掌理教務、學生事務、輔導、人事業務的單位主管，及教師會代表1人為當然委員外，其餘由學校的教師票選產生。教育局說，不會讓考核會成為橡皮圖章。
新北市板橋地區某國小謝姓科任老師，無法協助二年級聽障學生配合以傳送FM電波的麥克風教學，還要求學生當著全班拔下助聽器。
教育局今天晨間會議討論，認為科任老師違反的法令：包括教育基本法第8條第2項「學生之學習權、受教育權、身體自主權及人格發展權，國家應予保障，並使學生不受任何體罰及霸凌行為，造成身心之侵害。」
另外，教育局也認為，科任老師的行為，也違反兒童及少年福利與權益保障法第49條第6款「剝奪或妨礙兒童及少年接受國民教育之機會」。
黃靜怡強調，這名老師行為確屬不當，尤其，對身心障礙孩子，老師應該是付出更多的關懷，此事發生的第一時間，教育局已要求學校調整這名老師的課務。
她說，學校也要求學校召開教師評議委員會，進行實質審議該師是否適任、解聘、停聘或不續聘，由教評會決定去留，最嚴重可以解聘，以維護學生受教權。（轉自中央社）
