【大紀元2017年07月11日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）安省政府計劃至2019年把最低時薪調漲至15元的擬案，本週起向公眾諮詢意見。
依據省府擬議的勞工改革立法，安省最低時薪將從目前的11.40元，調高至今年10月的11.60元，2018年1月1日漲至14元，2019年達15元。擬案還提出，兼職工人同工同酬，增加休假權和擴大個人因急事休假等。
強烈反對此次計劃的企業，對省府漲薪步伐之快尤為不滿。安省商會（Ontario Chamber of Commerce）、加拿大餐館協會（Restaurants Canada）和加拿大特許經營協會（Canadian Franchise Association），週一（7月10日）致信安省省長韋恩呼籲，「安省的許多雇主，特別是小企業，正在考慮關門歇業，因為他們沒有能力成功地應對這種改革」。
信件還指出，商界可以接受政府的可預測的最低時薪的調漲，但無法適應「任意」的政治決策。這些組織一直在呼籲省府先展開經濟分析，預計他們委託進行的經濟分析報告將在下個月完成。
他們稱：「為了有效地規劃和保護工作，雇主需要可預測性和時間，以調整其他投入的成本。在不到18個月的時間裡，（企業）沒辦法吸收和適應32％的（調漲）。」
安省賓頓市包裝公司WG Pro-Manufacturing創辦人兼CEO維特茲（Karl Wirtz）對《環球郵報》表示，他可能不得不考慮申請破產。因為此次調漲意味著，該公司每年要額外支出100萬元。
安省經濟發展廳長杜吉德（Brad Duguid）表示，政府關注企業、特別是較小企業的需求。他說，政府準備做更多的工作，以避免意想不到的不良後果。
但加拿大50名經濟師支持安省的15元最低時薪計劃。達爾豪西大學經濟學教授奧斯伯格（Lars Osberg）表示，企業的憂心是可以理解的，但研究表明，增加最低工資可以提高人們的購買力，刺激消費和經濟活動。他說：「從這個意義上講，這對宏觀經濟是有刺激力的。」
本週，安省立法委員會將前往雷灣、北灣、渥太華、京士頓和溫莎；下週，前往倫敦、基奇納、尼亞加拉大瀑布、漢密爾頓和多倫多，展開公眾諮詢。
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