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【大紀元2017年07月20日訊】（大紀元記者吳美蓮台灣台北報導）陸客銳減，加上一例一休新制造成人事成本的增加，重創台灣觀光產業，台灣區觀光協會聯合會理事長余紫菱20日表示，一例一休讓觀光業整體人事成本上增加六成，要求政府應修法，調整加班工時的計算方式。
余紫菱指出，陸客減少，加上年金改革，軍公教人員不敢出遊，而一例一休搭配七休一制度，造成人事成本提高，且東南亞遊客消費力較陸客低，無法彌補虧損的前提下，觀光業前景不樂觀。
她認為，政府應盡速修法，調整加班工時的計算方式，目前《勞基法》規定，每月加班時數不能超過46小時，但觀光業有淡旺季之分，應調整為以「季」或是「半年」為計算方式，另外，依照事業別的不同，給予不同的彈性，讓勞資可協議加班時數，可解決排班困難的問題。
余紫菱說，還應簡化加班費計算公式，應以勞方實際加班時數乘以1.5倍，這樣的加班費業者也較能負擔。年假的計算，也應給予彈性，可讓勞方選擇遞延隔年度，或是直接兌現，同樣利於解決淡旺季排班問題。◇
責任編輯：尚穎
