【大紀元2017年08月16日訊】（大紀元記者周行、劉海英多倫多報導）安省議會正處於對勞工法改革議案（Bill 148）的辯論階段。本週一出台的一份報告稱，大幅提高最低時薪會帶來嚴重負面後果；而週二出台的一份報告則顯示，安省貧富差距增大，支持最低時薪提到15元。
加拿大政策選擇中心（CCPA）發表的最新分析報告顯示，2000年至2015年期間，安省有子女家庭的貧富差距在增加。高收入的那一半家庭，總收入從2000年佔78%升至2015年的佔81%；低收入的那一半家庭，總收入從佔22%下降至19%。
報告稱，從收入不平等的角度看，安省的勞工形勢比加拿大其它地區差。
在2000年至2015年間，全國90%的家庭平均收入持續增長，部分原因是得益於自然資源行業走旺。安省的收入不平等，是勞工市場的巨變造成，就是製造業的穩定工作不斷減少。
安省貧富差距增大
分析的結論是，政府援助有助於幫助貧困的家庭，但還需要修改勞工法，跟上市場的變化。在2014年和2015年，安省的平均家庭收入開始復蘇，但過去長期的走勢使得需要政府出面干預。
該報告讚揚安省自由黨政府計劃將最低工資增加到每小時15元的決定，同時要求針對雇主做出更多勞工改革。
CCPA的高級經濟師、報告作者Sheila Block對媒體說，需要有勞工法改革，使服務行業的僱員更容易成立工會。因為目前旅店和食品業的工會化率只有6%，是所有行業中最低的。
上述報告出台的前一天，加拿大經濟分析中心（CANCEA）發表的一份分析報告稱，安省政府計劃中的最低時薪大幅提高，會在2年內給商家帶來230億元的負擔，這意味著185,000個工作職位可能保不住，其中30,000 個工作涉及25歲以下青少年，96,000個預計將涉及女性。
該報告預測，在今年及可預見的未來，通貨膨脹率將因此上升50%，日常消費品和服務的成本，平均每個家庭每年增加1,300元。省政府如果真像所說的要給商家補貼的話，需要借貸4.4億元；各市政府將被迫增加共計5億元的員工工資，這筆錢還不知從何而來。
經濟分析中心總裁Paul Smetanin週一稱，專家們不得不承認，這個最低時薪的變化太快，會使其效果變成負面。
這是由安省商界委託做的分析報告。一些評論員認為，這報告強調政府政策的成本，沒考慮其利益。
勞工聯合會支持最低時新15元
148號議案目前在省議會只是通過了一讀。安省勞工聯合會（OFL）已經發出通告，呼籲支持者8月21日到安省議會出席該議案的聽證會，向各政黨施壓。
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