【大紀元2018年06月11日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）特恩布爾政府的新幼兒福利津貼改革即將於7月2日生效，工作時間長的父母獲得的育兒福利將會更多。不過目前還有超過36萬家庭尚未轉換到新系統，他們可能會因此錯過截至日期而失去數百至數千的元的津貼。
現存的育兒福利系統——託兒補貼（Child Care Benefit）和託兒費返款（Child Care Rebate）將於7月1日停止，取而代之的將是集所有功能於一身的在線平台。享受上述育兒福利的家庭需要使用政府的在線系統myGov來轉換到新平台上去。
截止到今年5月30日，已經有80.5萬人轉換到了新系統中，但仍有36.8萬人還沒有轉換。這相當於當前享受福利的110萬個家庭中，有超過31%沒有為新系統做好準備。
聯邦教育部長伯明翰（Simon Birmingham）表示，這是40年來，育兒福利系統最大的一次改革。他說：「（改革生效後）許多家庭一年可以多領數百元甚至數千元，但是轉換到新系統並不是自動完成的，這些家庭需要通過myGov來進行轉換。」
改革生效後，家庭獲得的育兒津貼將和工作時間掛鈎，政府會評估父母雙方每兩週的工作、學習、實習、尋工和做義工的時間。如果父母有一方每兩週從事這些「活動」的時間少於8小時，那麼這個家庭就沒有資格領取育兒福利。
政府希望通過這樣的改革鼓勵父母工作更長時間。工作時間越長，政府支付的津貼相對越多。不過津貼的計算是基於父母當中工作時間最少的一方。
「特恩布爾政府為上班族減稅的計劃和育兒福利改革都是為了還利於家庭，並且抑制那些不願意工作的行為。」 伯明翰對費爾法克斯媒體說。「隨著時間的推移，這一系統出現了這樣的變化意味著有太多的父母和監護人放棄了工作。」
工黨擔心，改革之後，可能有四分之一的家庭經濟狀況會惡化。特別是那些父母當中有一方不工作的，就無法滿足領取福利補貼的要求。
工黨幼兒教育事務發言人裡什沃思（Amanda Rishworth）說，她擔心那些做臨時工的父母，因為他們的工作時長不固定，如果他們無法獲得更多的工作時間，就失去了領取育兒福利的資格。
責任編輯：瑞木悅
