【大紀元2018年07月28日訊】（大紀元記者溫妮綜合報導）還記得讓員工每天無償開15分鐘早會的那家新西蘭公司嗎？現在該公司宣布，今年10月起，所有591名員工時薪全部升至新西蘭生活工資標準，即不低於20.55元。預計約半數員工將會受益。
不僅如此，全體員工獲增1天帶薪年假，並可利用累積病假調休1天安康日（Wellbeing Day）。
7月24日（週二），為慶祝公司成立100周年，總部位於基督城的Smiths City集團宣布這一舉措。
Smiths City是新西蘭老字號家具和電器連鎖商，在全國範圍內擁有34家連鎖店。今年早些時候，該公司因6年來讓員工每天無償開15分鐘銷售會議而受到批評。今年5月，就業法庭命令該公司為所有受影響員工支付這筆薪水。
不過，Smiths City首席執行官坎貝爾（Roy Campbell）對各媒體表示，為員工增加福利的舉措與法庭的命令無關，並非為改善其作為雇主的聲譽而為。
他說，該公司度過了充滿挑戰的百年歲月，並期待著進入第二個百年。此舉體現了該公司的信念：如果企業不能與自己的員工建立良好的關係，那麼也就不能與其客戶建立良好的關係。
這家百年企業的創始人史密斯（Henry Cooper Smith）以經營糧食和農產品拍賣市場起家，之後公司經營範圍擴大至農業類股票及農具翻新，並逐漸發展成如今的家具和電器零售集團。
不過在截至今年4月的年度裡，該公司收入2.159億元，稅前淨虧損990萬元，而去年同期則淨盈利200萬元。
根據2017年4月的數字，Smiths City全年工資費用為3240萬元，這意味著員工平均年薪為54,128元。以每週40小時工時計算，相當於時薪26.36元。官方數字顯示，截至今年3月30日，新西蘭零售業平均時薪為21.80元。
責任編輯：徐亦揚
