【大紀元2021年01月13日訊】（大紀元記者代希新西蘭編譯報導）全球疫情升溫給紐邊境帶來巨大壓力，新西蘭管制隔離設施（MIQ）工作的護士，因此表達了對工作人員短缺和人員不穩定的擔憂。
據悉，這些問題在10月份衛生部的一次報告中首次被承認。衛生部表示，問題已經得到解決，但是許多在隔離設施工作的衛生專業人員不同意這種看法。上月公開發布的《管理隔離檢疫設施感染防控審計報告》也透露，更多的管制隔離設施面臨人員短缺及排班問題。
在給新西蘭皇家海軍的一份聲明中，衛生部確認，審計中發現的所有問題都已得到跟蹤和處理。但這被新西蘭最大的兩個護士工會否認了，這兩個工會有數百名成員在MIQ機構工作。
新西蘭護士組織發言人凱特·韋斯頓（Kate Weston）表示，該組織的一些成員在聖誕節前夕提出了擔憂:「我們一直關注可持續發展和人員配備。我認為這是我們必須付出很大努力的事情，特別是現在我們有了更容易傳播的病毒，所以我們需要確保人員配備是可持續的，是可以應對邊境疫情激增的。」
韋斯頓表示，她收到的報告顯示，員工加班加點來填補空缺，一些員工感到壓力很大。「這對他們來說是相當緊張的工作，真的非常重要，所以我們一直在鼓勵所有成員，並積極與他們合作，試圖改善目前的情況。」她說。
這些擔憂得到了護士協會主任戴維•威利斯(David Wills)的贊同。他表示，該協會上月調查了160名在MIQ工作的成員，其中44%的人遇到了人員配備不足的問題。
「他們顯然有時要加班。現在的情況確實意味著他們的工作量增加了，耽誤了吃飯時間等等，但總的來說，他們之所以能應付，是因為他們不得不應付。」威利斯說。
但威爾斯表示，這並不只是僱傭更多員工那麼簡單。「不是每個人都想在這裡工作，也不是每個人都能在這裡工作。人們一直擔心將病毒帶回家，一些人不得不調整他們的日常生活軌跡，因為他們在MIQ工作。總而言之，隨著時間的推移，員工人數有所改善，但仍有一些領域值得擔憂。」威爾斯說。
另一方面，兩家護士工會都表示，是時候對該國的醫務人員進行一次適當的盤點，找出缺口所在。
奧克蘭地區衛生委員會臨床微生物學家及疫情工作組顧問莎莉·羅伯茨（Sally Roberts）博士表示，儘管管制隔離設施的一切正在得到改善，但重要的是要記住，這是一個新建立的實體。
「在2020年之前，我們沒有這種性質的隔離檢疫設施，它們涉及多個機構一起工作，這些機構在過去沒有工作關係，這些設施不是為管理傳染病患者而設計的，所以這是一個很大的學習任務。」羅伯茨表示。
在一份聲明中，管制隔離和檢疫服務發言人表示，他們正在努力改善各設施人員的可持續性。
責任編輯： 藍克
