【大紀元2021年11月30日訊】（大紀元記者馬馳澳洲阿德萊德編譯報導）由於勞動力市場緊張、雇主之間激烈的競爭，阿德萊德的青年失業率已下降到遠低於病毒大流行前的水平。
據《廣告人報》（The Advertiser）報導，澳洲統計局（ABS）的最新數據顯示，10月份大阿德萊德地區15-24歲人群的失業率僅為10.1%。相比之下，2019年4月為13.6%，12個月前為15.7%。阿德萊德西區的失業率出現大幅下降，青年失業率僅為7%，而2020年10月為16%。
招聘服務機構Maxima的執行經理納吉（Dave Nagy）表示，這些調查數字體現了全國範圍內勞動力市場趨緊的勢頭。關閉國境是一個主要因素，使新移民退出就業市場，同時又有嚴格的州際旅行限制。
「我認為，現在對於年輕人來說，是尋找工作的好時機。」納吉說，「現在當學徒和實習生的機會有很多，因為聯邦政府為雇主提供了50%的工資補貼來接收實習生和學徒，所以雇主雇佣學徒的支出是以前的一半。」
南澳目前所有工作年齡人口的失業率為5.3%。納吉推測，隨著國際勞動力的回歸，工作競爭也會隨之慢慢增加。
Hunter Careers常務董事巴德科克（Samantha Badcock）也表示，多個行業的就業率都增長得很快。但她認為，雇主難以填補職位空缺也與許多人不願換工作有關，因為雇員看到了市場的不確定性，可能會對新工作產生不穩定的影響。
隨著人們重新考慮工作和生活的平衡時，雇主在爭奪員工的競爭中，需要表現出靈活性和「對員工的真正關懷」。
在南澳全州範圍內，10月份的青年失業率為10.6%，低於12個月前的14.7%，以及2019年10月的11.6%。在南澳東南部，10月份15-24歲人群的失業率僅為6.1%，為全州最低。
技能人才的短缺和人才流失長期以來一直是一些偏遠地區的問題，因為大城市的企業和社區都在努力地吸引新居民，所以很多年輕人都搬到了大城市去工作和學習了。
澳洲邊遠地區發展部（Regional Development Australia）的石灰岩海岸（Limestone Coast）分部首席執行官惠頓（David Wheaton）預計，為了填補移民缺口，雇主會更加關注年輕的求職者。
艾爾半島（Eyre Peninsula）分部的首席執行官多沃德（Dion Dorward）表示，技能人才的短缺也是當地的一個主要問題。他說，澳洲邊遠地區發展部正在與第一產業合作，市議會也正在對城鎮進行投資，以使其對外更具吸引力。
責任編輯：陳紫雨
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