【大纪元2021年11月30日讯】（大纪元记者马驰澳洲阿德莱德编译报导）由于劳动力市场紧张、雇主之间激烈的竞争，阿德莱德的青年失业率已下降到远低于病毒大流行前的水平。
据《广告人报》（The Advertiser）报导，澳洲统计局（ABS）的最新数据显示，10月份大阿德莱德地区15-24岁人群的失业率仅为10.1%。相比之下，2019年4月为13.6%，12个月前为15.7%。阿德莱德西区的失业率出现大幅下降，青年失业率仅为7%，而2020年10月为16%。
招聘服务机构Maxima的执行经理纳吉（Dave Nagy）表示，这些调查数字体现了全国范围内劳动力市场趋紧的势头。关闭国境是一个主要因素，使新移民退出就业市场，同时又有严格的州际旅行限制。
“我认为，现在对于年轻人来说，是寻找工作的好时机。”纳吉说，“现在当学徒和实习生的机会有很多，因为联邦政府为雇主提供了50%的工资补贴来接收实习生和学徒，所以雇主雇佣学徒的支出是以前的一半。”
南澳目前所有工作年龄人口的失业率为5.3%。纳吉推测，随着国际劳动力的回归，工作竞争也会随之慢慢增加。
Hunter Careers常务董事巴德科克（Samantha Badcock）也表示，多个行业的就业率都增长得很快。但她认为，雇主难以填补职位空缺也与许多人不愿换工作有关，因为雇员看到了市场的不确定性，可能会对新工作产生不稳定的影响。
随着人们重新考虑工作和生活的平衡时，雇主在争夺员工的竞争中，需要表现出灵活性和“对员工的真正关怀”。
在南澳全州范围内，10月份的青年失业率为10.6%，低于12个月前的14.7%，以及2019年10月的11.6%。在南澳东南部，10月份15-24岁人群的失业率仅为6.1%，为全州最低。
技能人才的短缺和人才流失长期以来一直是一些偏远地区的问题，因为大城市的企业和社区都在努力地吸引新居民，所以很多年轻人都搬到了大城市去工作和学习了。
澳洲边远地区发展部（Regional Development Australia）的石灰岩海岸（Limestone Coast）分部首席执行官惠顿（David Wheaton）预计，为了填补移民缺口，雇主会更加关注年轻的求职者。
艾尔半岛（Eyre Peninsula）分部的首席执行官多沃德（Dion Dorward）表示，技能人才的短缺也是当地的一个主要问题。他说，澳洲边远地区发展部正在与第一产业合作，市议会也正在对城镇进行投资，以使其对外更具吸引力。
责任编辑：陈紫雨
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