【大紀元2021年03月13日訊】（大紀元記者劉淇晴新西蘭編譯報導）在新西蘭政府推出中共病毒疫苗的同時，就一部分人不想接種疫苗的問題，公共部門制定了相應的指導方針。政府的一條新建議是，對於應對疫情的一線公共部門新員工，可能會在其合同中插入要求接種Covid-19（中共病毒）疫苗的條款。
指南規定：期望公共服務部門員工都接種
衛生部民意測驗顯示，新西蘭有將近四分之一的人不會接種Covid-19疫苗，包括部分邊境及管制隔離設施（MIQ）的員工。為此，公共服務委員會（PSC）發布了針對公共部門工作人員的Covid疫苗指南，概述了政府機構和其它部門應採取的針對員工接種的方法。
該指南指出，儘管接種疫苗的最終決定權在每個人手中，但「期望公共服務部門的所有員工都接種疫苗」，以最大限度降低病毒引起的後果。因此，該委員會希望能與相關工會達成協議，要求新員工接種疫苗，尤其是「高風險」員工。
此外，其餘的要求還包括：讓現有員工提供是否已接種疫苗的信息、公共部門中某些「領導者」在計劃早期接種疫苗，以作其他員工榜樣。而對於因任何原因未接種疫苗的員工，相關文件稱，將對其進行健康和安全評估。若對工作安全產生影響，則會安排員工調離崗位，或根據法律建議「在合理時間內」享受帶薪特別假。
法律保護正式雇員做選擇的權力
據接受僱主諮詢的法律界人士表示，有些雇主會擔心強制要求雇員接種疫苗會被法院裁定為侵犯雇員人權，但對於准雇員，雇主可以在該員工成為正式員工前加入此項要求。
對於正式雇員，雇主仍需牢記《人權法》（Human Rights Act）規定的保護宗教或道德信仰自由的更廣泛義務，而公共服務也應受《人權法案》（Bill of Rights Act）的約束，其中包括雇員有「在合理限制下」拒絕接受醫療治療的自由。
一些機構的看法：鼓勵、溝通、不強迫
新西蘭工會理事會主席理查德·瓦格斯塔夫（Richard Wagstaff）表示，工會支持疫苗的推出，同時尊重不接受疫苗雇員的權利，並強調良好的溝通非常重要。
瓦格斯塔夫說：「接種疫苗就像是集體責任，我們知道，當我們儘可能多的人這樣做時，接種疫苗的效果才是最好的。」
公共服務協會（PSA）表示，該協會支持此次疫苗的部署工作。該協會國家祕書艾琳·波拉祖克（Erin Polaczuk）說，他們的很多成員都是應對疫情的一線員工，他們希望能儘快接種疫苗。對於有疑問的員工，可以由工會等組織或人員在工作場所進行適當的討論，確保員工了解疫苗信息以及進行接種的權利。
另外，公共服務委員會（PSC）表示該機構不會強迫任何員工接種疫苗，但會強烈鼓勵員工接種。
該委員會發言人說：「他們接種了疫苗才能保護自己、保護一起工作的同事以及他們服務的對象，這非常重要。但是個人有權選擇，他們的選擇將絕對得到尊重。」
發言人同時指出，各機構將需要把握好員工選擇不接種疫苗的後果，例如將邊防人員調到後台工作：「關鍵是雇主要謹慎判斷，而每個員工都不一樣。」
發言人說，雖然各機構期望公務員接種疫苗，但他鼓勵相關機構使用「常識與合作」。
責任編輯： 藍克
