【大紀元2022年05月29日訊】（大紀元記者趙瓊玉墨爾本編譯報導）最近的一項研究發現，疫情改變了人們對平衡工作與生活的看法。現在人們既希望回到辦公室工作，同時也希望在時間安排上能夠擁有一定的靈活性。
據《時代報》報導，墨爾本大學（University of Melbourne）未來工作實驗室（Future of Work Lab）近期進行了一項名為「構建未來更美好工作」（Building a Better Future of Work）的調查。
初步調查結果顯示，在80名澳洲受訪者中，77%的人希望擁有更大的靈活性，他們當中有一半是有孩子的家長。
同時，87%的受訪者認為和同事在一起上班具有積極的影響，93%的人希望能有一點在家工作的時間，以處理個人事物。
維州工商會（Victorian Chamber of Commerce and Industry）首席執行官格拉（Paul Guerra）說：「無論人們每天在辦公室工作10小時、4小時、還是6小時，這都不重要，重要的是工作成果。」
格拉的這一觀點與亞裔女子譚（Phoebe Tan）不謀而合。
譚和丈夫阿德里安（Adrian）育有兩個兒子，一個6歲，一個4歲。封城期間，她每天早上7點30分起床，然後和丈夫、兒子一起不慌不忙地吃早餐。
一家人吃完早餐後，譚開始在家裡上班。她不用著急為兒子準備午餐或收拾書包，還可以在中午或開會的間隙準備晚餐和做家務。
現在，譚每週要在辦公室工作3到4天。因此，她每天需要早起一個小時，慌慌張張地把大兒子送到學校，把小兒子送去幼兒園，然後開車一個小時去公司上班。
譚每天下午5點45分左右到家，然後著急忙慌地準備晚飯。她總是在前一天晚上把第二天的晚餐做好，這樣下班回來後熱一下就可以吃了。
晚飯過後，譚還要洗衣服和做其它家務，因此她幾乎沒有屬於自己的時間。好在丈夫阿德里安的資歷使他可以提前下班去學校接孩子回家，這分擔了譚的一些負擔。
由於太忙，譚經常忘記一些重要的事，比如訂午餐或安排兒子平時要穿的衣服。她表示，他們經常要在非常有限的時間內同時完成幾件事情，真的很趕。
她說，疫情肯定改變了人們的很多想法，人們會思考：什麼才是必不可少的，什麼才是富有成效的工作生活方式。
「不是說非得從早上8點半開始坐在辦公桌前，一直工作到下午5點才行，而是有效率才行。」
譚在今年1月找到了一份新的全職工作，她希望工作順手後能增加一些靈活性。
責任編輯：李欣然
