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原能會
【大紀元2023年01月11日訊】（大紀元記者李怡欣台灣台北報導）原能會主委謝曉星被認定性騷，行政院長蘇貞昌下令免職送監院調查；原能會表示，正通盤檢討性騷擾申訴調查處理要點，以健全內外部申訴管道，未來也會將性別平等教育訓練列為重點，強化內部性別平等觀念。
行政院11日公布原能會主委謝曉星遭指控性騷擾、霸凌調查報告，指其選任及面試部屬時涉性別歧視，也會肢體接觸部屬或評論其身材打扮等，成立敵意性工作環境的性別騷擾；謝曉星已遭行政院長蘇貞昌免職，並移送監察院調查。行政院將責成性別平等處督導各機關加強公務人員（含政務人員）的性別平等教育訓練與宣導，強化性別騷擾防治意識。
原能會表示，正通盤檢討「行政院原子能委員會性騷擾申訴調查處理要點」，明定機關首長如涉及性騷擾事件，應轉陳具指揮監督權限的機關決定、或向地方勞動機關提出申訴，健全性騷擾事件的內外部申訴管道，未來會將性別平等教育訓練列為重點。
立委王婉諭表示，根據政院調查報告，謝曉星所涉職場性騷擾、霸凌情事明確，包括秘書或機要的任用僅限女性、面試時詢問受僱者身高、年齡、外貌、星座、血型及家庭或婚育情況等、在職場時常緊盯女性部屬身體、過分接近女性部屬身體甚至觸碰肩膀、對外在穿著進行評論，如「好像少女」、「為什麼穿長褲？」、「最美麗的風景」等等，明顯嚴重違反《性別工作平等法》，王婉諭委員表示，作為中央二級的行政機關，原能會給社會大眾做了最糟糕的示範。
立委范雲表示，法制面而言，目前性別工作平等法仍無法針對雇主性騷擾下屬的現象有所作為，應儘快修法補漏洞，勞動部應盡快提對案。應藉機告訴所有受害者們，勇敢為自己發聲，說出感受，就能藉此長出力量。希望此事件能使謝曉星深切反省，更希望行政院持續努力營造性平工作環境。
責任編輯：呂美琪
