【大紀元2023年02月03日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）在達成一項新的薪資協議後，首都行政區政府收入最低的員工將在三年內獲得每年超過10%的加薪，這將使他們的年薪從略低於5.1萬澳元提高到6.8萬澳元以上。
在近期舉行的一次會議上，政府的總務官員投票支持該協議，這意味著政府將避免其清潔工、園丁、其它行業的員工和技術人員準備採取的勞工行動。
建築林業礦業能源工會（CFMEU）首都分會表示，在協議生效的三年裡，薪資最低的員工每年將加薪約10%，而其它級別的員工每年將加薪8%至12%。
該協議將使收入最低的政府員工在此期間的年薪增長34%，從50,925澳元增至68,266澳元。
據《堪培拉時報》報導，該工會祕書史密斯（Zach Smith）表示，這一結果證明了政府總務部門官員的魄力和果斷。
「如果沒有總務部門的員工，堪培拉將陷入混亂。為讓這座城市適合我們居住，他們從事著艱苦且骯髒的工作。去年12月，他們中有500多人放下工作，在議會遊行，我認為這讓所有人都刮目相看。」
當時參加集會的工會成員一致同意，如果政府不提供足夠的加薪，他們就會採取勞工行動。
史密斯表示，支持勞工行動，對於迅速取得積極成果至關重要。
「我也要感謝首都行政區政府的協商和回應。當我們開始採取行動時，政府很快就承認存在問題，我們對與他們進行的談判表示感謝。」
該加薪協議將給首都行政區政府帶來壓力，要求他們為其他員工加薪，這些員工也在重新談判企業協議。
首都行政區首長、工黨領袖巴爾（Andrew Barr）去年在工黨年會上表示，政府致力於提高其最低收入員工的工資。
與會代表還支持一項動議，要求政府為其雇員提供高於通脹水平的加薪。
責任編輯：王嘉
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