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堪培拉公立學校努力填補教師職位空缺

堪培拉公立學校正在開始招聘臨時和專職教師,并考慮採取減少教師工作量的措施。(金雲/大紀元)
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【大紀元2023年02月16日訊】(大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導)堪培拉公立學校正在努力填補教師職位空缺,而昆比恩(Queanbeyan)的一所公校更是提供了2萬澳元的招聘獎金。

首都行政區教育廳長貝瑞(Yvette Berry) 表示,目前公立學校有22個全職、長期職位空缺。同時,教育局(Education Directorate)正在開始招聘臨時和專職教師。

「今年年初我們已經招聘了400名新教師或現有教師。我們所有的學校都在運作,」貝瑞說。

「這22個空缺並不表明學校沒有充分運作……而只是意味著我們的學校還有一些需要填補的職位空缺。」

與此同時,新州政府最近為昆比恩公立學校(Queanbeyan Public School)的特殊教育助理校長職位提供了2萬澳元的招聘獎金。昆比恩與首都行政區交界。

該職位的薪酬總額為145,499澳元,應聘者需要有教育自閉症、行為障礙、智力殘疾兒童和其他複雜需求兒童的經驗。

新州副州長圖爾(Paul Toole)表示,招聘獎金是吸引教師到該地區工作的一種策略。

據《堪培拉時報》報導,堪培拉戈本天主教教育協會(Catholic Education Canberra Goulburn)主任福克斯(Ross Fox) 說,首都行政區的天主教小學約有五個職位空缺,而一些中學學科包括數學、科學和宗教教育,更難招到教師。

他說,今年有60多名初任教師加入了天主教學校體系,這是他所知道的最大的一批教師群體。代課教師非常難找,所以天主教學校正在調整其人員配置水平。

澳洲教育聯盟首都行政區分會(AEU ACT)主席巴洛斯(Angela Burroughs)
表示,首都公校的人員配備狀況仍然很嚴峻。

「在中學,這些老師負責的班級可能有150名學生。因此,很快就會有大量學生缺少敬業的教師了。」

她說,改善教師的工作條件,是讓他們長期留下的關鍵。

該聯盟成員本週審議了一項提案,以幫助管理教師的工作量,並為教師所做的無償工作定價。

教育廳長貝瑞表示,本學期將會考慮採取減少教師工作量的措施,包括增加學生自由活動日(Pupil free day)。

昆比恩與首都行政區交界。

責任編輯:王嘉

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