【大紀元2023年02月09日訊】（大紀元記者姜杺杼新西蘭編譯報導）據Newstalk ZB 2023年2月1日報道，一位商業領袖聲稱，新西蘭公司正受到勞動力短缺的嚴重打擊。然而，新西蘭的失業率已經從9月份的3.3%略微上升到3.4%。雇主和製造商協會負責人布雷特·奧萊利（Brett O’Riley)分享了他對目前情況的想法。
新西蘭的商業界目前所需的是領取高薪的技能人才而非勞動力如：護士、教師、工程師、項目經理和工匠等等。讓我們以近期發生的奧克蘭水災為例，國防軍和鄰裡之間都可以幫助清理垃圾。然而，修復道路和鐵路基礎設施需要有相關技能的人才，我們才能修復。不僅如此，我們還需要有更多的人做詳細的工程工作，有些新西蘭基礎設施行業都在面臨著由於沒有足夠的技術人才來做這項工作的壓力而隨時停止運作。
國際消費者對紐西蘭產品的需求 是有史以來最高的，對此布雷特表示這是一個非常諷刺的現象。目前新西蘭對各個產品的需求之高是有史以來最高的。雖然政府已經在基礎設施方面投入了資金，但由於技術人才的缺乏使得很多重大項目進行的很緩慢。如果新西蘭有足夠的技能人才Ara Tūhono 項目現在就已經完成了。隨著這個項目的完成，當奧克蘭洪水發生時，單單在道路網絡的運行方面就能帶來不一樣的結果。
布雷特表示目前新西蘭的氣候比以往任何時候都更加不可預測，而且這並非奧克蘭第一次經歷大洪水，所以我們必須開始認真對待這些事情。
為了應對新西蘭目前的情況，新西蘭商家都採取了不同的措施。很多商家把企業轉移到世界其他地方，使他們所在的菲律賓和太平洋島嶼的服務行業有了確定性和工作機會。對此布雷特表示這情況正在增加。雖然是件好事，但他們不會輕易回到新西蘭。有的商家想擴張，但由於難以籌集資金和無法實現調配技術人才的自由是的該商家無法擴張，無法提高生產來增長利潤。這些都在影響新西蘭的所以人，這也是我們對政府的論點之一 —— 人為地試圖提高工資而忽略了只有生產率增長才能使這些工作持久。
布雷特還表示我們必須明白，由於種種原因，新西蘭的吸引力不如以前。由於過去幾年，新西蘭移民政策有許多變化，人們都想知道新西蘭的長期移民政策是什麼。因此移民政策必須簡潔和易懂，否則人們會去到別的國家就像加拿大和澳大利亞，因為比新西蘭發展得快，人們都喜歡去那裡移民。雇主和製造商協會正在與新西蘭移民局比以往合作得更密切，以加快讓技術人才進入新西蘭的進程。
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