【大紀元2023年05月02日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）到今年第三學期（7月中旬），新州1000多名公立學校的臨時教師有望成為正式教師，這是新州工黨政府為履行其競選承諾邁出的第一步。
本週，新州教育廳會致信約250所公校的校長，要求其將臨時教職員工的合同轉為長期正式合同。
一旦校長確認了其教職員工的資格，這些員工將會收到教育廳的正式轉正通知書，並從第三學期開始的第一天即7月17日進入正式編制。
這是新州工黨一項選舉承諾計劃的第一階段，該計劃要把至少1萬名臨時教師和約6000名輔助人員轉為長期正式員工。
預計到下學期開始時，會有1400名臨時教師轉為正式教師。但要符合轉正條件，教師必須在同一所學校至少工作三年。
據澳新社消息，新州州長柯民思（Chris Minns）週二表示，「對於沒有長久職位的年輕教師來說，他們更難獲得住房貸款並（在該行業）紮根。」該計劃會幫助解決教師短缺問題。
「這會給教師提供他們留在這個行業所需的工作保障，並幫助扭轉教師短缺的局面，」他說。
「教學的臨時性已迫使數千名有才華的教師離開了這個行業，」柯民思告訴澳洲廣播公司。
「新州的家長和學生值得擁有一個會採取果斷行動來幫助我們的學校和孩子的政府。
去年10月，柯民思承諾，如果工黨贏得新州選舉，將在其第一個任期內給1萬名臨時教師轉正。
工黨現在表示，希望從下一學年開始履行這一承諾。但措施會分階段進行。
第一階段包括學生最需要教師和難以找到教師的學校。
悉尼西部的邦尼里格公立學校（Bonnyrigg Public School）和貝弗利園學校（Beverley Park School）都在首批250所學校之中。
在次發達地區，奧蘭治（Orange）的安森街學校（Anson Street School）、貝加（Bega）的貝加中學（Bega High School）和位於殼港（Shellharbour）市阿爾比恩園火車站（Albion Park Rail）區的公立學校也在名單上。
第一輪轉正還會包括原住民教育官員。
今年2月，一項議會調查顯示，學校的辭職人數首次超過了退休人數，校長每週的工作時間高達70個小時。
新州政府2022年對教師進行的一項調查發現，三分之二的受訪教師感到筋疲力盡，五分之一的人打算在兩年內辭職。
教育廳長卡爾（Prue Car）說，永久職位會為教師提供安全感並讓他們安心，使他們能夠從事自己喜歡的工作。
「我們希望向教師傳遞這樣一個信息，即他們所做的重要工作受到重視和讚賞，」卡爾說，「我很高興能夠在我擔任教育廳長的頭幾週就實現這種積極的變革。」
政府說，此次的轉正並不取決於學校目前是否有空閒的永久職位。但校長可以隨著計劃的進展，設法填補現有的永久職位空缺。
責任編輯：岳明
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