【大紀元2024年03月26日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）今年，澳洲數百萬領取標準工資和最低工資的工作人士有望得到大幅加薪，以幫助應對最近才開始緩解的生活成本壓力。
本週，年度工資審查辯論拉開帷幕，聯邦政府呼籲大幅加薪，以阻止收入最低的工作人士的生活狀況出現倒退。
總理阿爾巴尼斯週一告訴議會，領取最低工資的那些人「不應落下」，「我們本週提交的文件會與此一致。」
據澳新社消息，公平工作委員會（FWC）正在聽取各個政府、工會和雇主對其最低工資和工資標準的年度審查的意見，工黨政府已經公布了其意見的一些關鍵細節。
去年， 公平工作委員會將工資上調了5.75%，理由是低失業率、工資下降和高通脹，共同導致了這次工資的大幅上漲。
通貨膨脹目前仍高於2%-3%的目標範圍，但自2022年年底達到7.8%的高峰後已有所下降，在截至去年12月的一年內，已降至4.1%。
鑒於過去幾年在通脹和大幅提高最低工資方面取得的進展，重要雇主團體之一——澳洲工商業聯合會（ACCI）希望公平工作委員會堅持加薪的幅度不超過2%。
該會會長麥凱勒（Andrew McKellar） 週一在堪培拉對記者表示：「我們認為，（加薪）不超過2%是我們能夠接受的最大幅度。」
麥凱勒說，在過去的兩次裁決中，公平工作委員會「犯了過於慷慨的錯誤」，而在此之後通脹有所緩和。
「我們需要保持正確的平衡。」他說，「在通脹正在下降、而且沒有更強勁的生產力增長支持的情況下，我們肯定不應該出現工資繼續走高的情況。」
阿爾巴尼斯則表示，提高最低工資與緩和通脹並不矛盾，澳洲實際上正在同時經歷實際工資增長、物價壓力降溫和失業率的下降。
不過，週一公布的政府意見書草案表明，工資不應隨著通脹而全面自動上漲。意見書草案中還說，計劃中的第三階段減稅不應被視為澳洲最低收入者急需加薪的替代品，而應該是一種補充。
責任編輯：岳明
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
