【大紀元2024年04月30日訊】（大紀元記者溫婧澳洲悉尼編譯報導）昆州醫療行業倡導機構警告，醫護人員因超負荷工作已精疲力竭，同時還擔心提出在工作中受到暴力威脅的問題會產生後果。
據《信使郵報》報導，澳洲醫學會昆州分會（Australian Medical Association Queensland，簡稱AMAQ）呼籲州政府為公立醫院員工創造更安全的工作環境，並增加員工數量以解決工作負荷過高的問題。
倡導機構在提交給邁爾斯政府的6月預算報告中提倡制定更廣泛的員工激勵機制，以吸引和留住新員工和在偏遠地區工作的醫療人員。
AMAQ主席博爾頓（Maria Boulton）表示，在10月份的州選舉之前，支持和援助醫療工作者將是該學會的「首要任務」。預計這也將成為主要政黨和選民關注的重點。
博爾頓說：「醫生和護士不應該工作到生病、在工作時受到攻擊或暴力威脅，或者過度勞累甚至精疲力竭。
「醫生仍然非常擔心因談論影響患者安全或員工福祉的問題，包括欺凌和騷擾，而產生後果。
「最近宣布的對醫院性侵犯政策和程序的獨立審查是遲來的第一步——現在我們需要對職業暴力採取同樣的措施。
「昆州政府必須採取緊急行動，保護我們辛勤工作的醫療人員，並吸引和留住更多員工。」
AMAQ提交的預算報告警告稱，工作量過多會導致倦怠。同時，該機構還呼籲加大對因「培訓名額不足和職業前景不清」而辭去醫院工作的醫學畢業生和海外培訓醫生的支持。
AMAQ表示，昆州衛生廳、醫院和醫療服務沒有充分諮詢該州的醫生，也沒有讓這些醫生參與到關鍵醫療決策的制定中來。
博爾頓說：「我們看到昆州政府採取了一些積極舉措，包括為州際和國際醫生和其他醫護人員搬遷到偏遠地區提供獎金，以及提供財政支持讓產科醫生可以進修產科和麻醉科技能。
「但我們必須找到方法留住這些新員工並照顧現有的醫護人員。
「必須支持這些醫生，讓他們能維持技能，或在關鍵領域獲得培訓，例如產科、麻醉科、兒科、全科醫學和心理健康等，而不僅僅是急診科。」
責任編輯：楊新雲
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