【大紀元2024年05月21日訊】（大紀元記者莊璦筠台灣台北報導）新政府上任第二天，全國教師工會總聯合會21日為教師爭取基本勞權召開記者會。全教總指出，目前除了台北、桃園、台中以及宜蘭4個縣市提供教師可領取加班費外，其他縣市教師多只能選擇補休，成為不能領加班費的孤兒，呼籲各縣市落實保障教師勞權。
全教總理事長侯俊良表示，一般民間企業的受僱者加班，領取加班費是很基本的一件事，連公務員也不例外；但全國目前僅台北市、桃園市、台中市、宜蘭縣（團體協約）提供教師加班後可領取加班費，其他縣市的教師並無此項權益，成為不能領加班費的孤兒。
高雄市教師職業工會理事長于居正表示，加班後不能領加班費的老師，通常只能選擇補休，但補休期間還需要老師自理「課務排代」（須自付代課鐘點費），等於是教師額外增加了勞務付出，而雇主卻完全不需提供實質補償，這根本不是補償而是剝削。
于居正指出，該工會就「教師非上班時間出勤之補償」曾與高雄市教育局進行多次溝通會議，目前高雄市教育局同意規畫針對「重大專案性活動」、「全市性活動」及「假日辦理必要之研習」等三類任務支給加班費；雖於工會訴求的「擁有加班同意權」及「加班後應領取加班費」有所落差，但肯定教育局正面回應。
此外，于居正表示，目前也與個別學校進行勞資爭議調解，但與100多校調解後，目前僅仁武高中、楠梓特殊學校、右昌國中等3校已同意工會訴求，還需送教育局核可。
侯俊良指出，現行法規與實務上有衝突，且法制設計存在矛盾，在勞資協商時「教育局」不是「雇主」，但對於學校協商結果，教育局又享有「實質雇主」同意權，呼籲勞動部應積極修法，確保教師勞權。
責任編輯：鄭樺
