【大紀元10月15日報導】（中央社記者盧宏奇台北十五日電）東元電機明年將成立屆滿50週年，董事長黃茂雄今天在49週年慶祝會上表示，東元今年拔擢原財務副總經理邱純枝，擔任成立以來首位女性總經理，並率先同業實施「績效計酬」制，展現新人事、新制度，未來將加強執行力，持續深化管理，讓東元迎向百年。
老牌重電、家電大廠東元今天舉行成立第49年慶祝大會，黃茂雄致詞時表示，長青企業必須具備新能力，也就是所謂的與時俱進，東元今年以「東元新新新」作為主題，整體來說是「創新思維、全新活力、嶄新未來」，今年東元不論在人事佈局或制度上，都有不少創舉，也帶來全新氣象。
黃茂雄表示，東元唯才是用，不論性別，今年 5月將身兼投資暨控股事業群執行長的邱純枝升任為總經理，以數字管理方式，讓年近半百的東元逐漸脫胎換骨，今年上半年獲利較去年同期大增121%，營業費用及業外費用各減少5.3%、4.8%，外資對東元的持股也明顯增加。
此外，東元去年底開始實施「績效計酬」新制度，所有經理級以上主管一律適用新制，整體效益已逐步顯現。黃茂雄說，今年是東元的「執行年」，藉由貫徹「三化一力」（深化管理、特化策略、專業化經營、執行力），讓東元在國際產業結構大幅改變以及原物料價格上漲的壓力下，仍維持優秀的經營績效。
黃茂雄強調，以往東元國際化、多角化並非是弱點，而是優勢，未來轉投資事業如果經營的好，將會一氣呵成做下去，至於經營效率較差的公司，將會考慮處分掉。
邱純枝則表示，創新是企業永續經營與成長的根本，未來東元會透過制度化的設計將「創新」成為例行（routine）工作，近期將新修訂公佈「專利權申請獎勵辦法」，以更合理的獎酬機制激勵研發人員加強專利申請﹔同時日前已啟動「跨事業部企劃會議」機制，以鞭策各事業部找尋新商機、新市場、新通路。
東元今天的慶祝大會上，包括安川電機會長中山真、三菱電機副事業本部長中島康雄、台灣NEC副總經理李柏亨、台灣三星電子董事長洪完勳、中正大學校長羅仁權、交通大學校長張俊彥及德國駐台辦事處處長薄達夫（Detlef Boldt）等各界代表都到場觀禮。
