【大紀元5月8日訊】〔自由時報記者周富美╱台北報導〕兒福聯盟網路調查發現，職業媽媽工作忙碌又求好心切，對孩子表現過度期待，當子女有好的表現時，有五成以上的媽媽會要求孩子下次表現要更好，只有一成媽媽會不吝給予孩子讚美。
在此情況下，有四成孩子不肯跟媽媽吐露心事，還有兩成認為自己不是媽媽眼中的好小孩。
兒福聯盟調查發現，近三成孩子認為，「唸書來報答媽媽」是送給媽媽最好的母親節禮物，但調查數據也顯示，有三成兒童覺得媽媽對他們要求太高，動不動就習慣把自己和其他人比較，但是孩子努力獲得好成績的時候，只有一成媽媽會給予讚美或獎勵。
值得注意的是，現代媽媽工作忙碌，有兩成三的孩子覺得媽媽很少用心聽他們說話，想跟媽媽聊聊天，卻變成一件很困難的事，因此有四成以上的孩子表示，很少或從不告訴媽媽自己的心事，成為親子關係陷入僵局一大警訊。
兒福聯盟執行長王育敏建議媽媽們，不能只注重孩子的學業成績表現，也不要經常把孩子跟別人比較，以免造成孩子無謂的壓力，還是要適時給予孩子讚美和鼓勵。
王育敏認為，只要現代父母願意多花一點時間閱讀有關親子互動及教養的書籍，學習一些教養技巧與親子溝通能力，了解孩子心中的想法與困擾。
〔記者周富美╱台北報導〕兒福聯盟昨天公佈網路調查數據指出，有廿五％的孩子覺得自己和媽媽的關係像「皇帝和老百姓」，媽媽具有絕對的權威，還有七點八％的小孩認為，和媽媽好像「警察與小偷」一樣對立，想盡辦法躲媽媽。
這份調查也發現，有卅二％的孩子希望母子關係能夠像哈利波特與魔法學校校長鄧不利多的關係，希望母親能具備愛、睿智與包容的長者形象，還有十八％的孩子認為，親子關係應像卡通人物「小丸子與小玉」般的好朋友。
今天是母親節，兒福聯盟昨天公布兩千七百八十八位國小學童「母親節，愛的大調查」網路問卷結果表示，有八成以上的學童給媽媽打了八十分以上的好成績，至於所有學童給媽媽的平均成績為八十五點三分。
兒福聯盟指出，雖然現代媽媽們在孩子心中獲得八十五分的好成績，但是仍有八成孩子認為，媽媽像是「休眠中的火山」，存在些許不安全感，還有十一％的兒童覺得，媽媽經常亂發脾氣。
如果把媽媽的心情當作天氣，孩子們最喜歡看到媽媽保持陽光普照的溫暖好心情，而不是陰雨綿綿、狂風暴雨的「壞天氣」。
兒福聯盟執行長王育敏表示，現代媽媽工作忙碌又要照顧家庭，若能充分掌握時間，學習扮演多重角色，盡量控制自己的情緒，不要在孩子面前發脾氣。媽媽保持好心情，不但會讓孩子受到感染，也可以讓孩子更有安全感。
她也建議媽媽們，不管再怎麼忙，最好還是要抽出時間，聆聽孩子的心聲，陪伴孩子解決問題和煩惱。
老美全職母親 年薪推估406萬
〔編譯張其賢╱綜合報導〕被迫在工作和家庭之間作一取捨，似乎是女性特有的宿命；不少職業婦女一旦成為母親，就得選擇放棄工作在家帶孩子，她們的選擇固然有其道理，但專家也提醒大家，如果僱人來做一位標準全職母親的工作，所要支付的薪水將有多麼驚人。
根據每週一百小時上班時間計算，總部設在美國的「薪資網站」估計，一位標準的全職母親的年薪應該高達十三萬一千四百七十一美元（約台幣四百零六萬餘元 )，已和企業高階主管差不多。
「薪資網站」（Salary.com )報導指出，不少女性選擇放棄工作全心帶小孩的原因，是不願錯過孩子一生只有一次的成長階段，她們希望陪伴孩子成長的那個人是自己，而不是學校老師。分享孩子成長中的點點滴滴，讓孩子在自己的全心呵護下快樂成長，是這些女性認為的最大報償。
但是全職母親如果作為一項職業，其工作時數遠比一般人所想的高出許多，而福利、待遇、地位與社會肯定卻掛零。
成立全職母親網站「www.MommaSaid.net」的辛格指出，全職母親的工作時數可高達每週一百小時，如果要僱人上這麼久的班，就必須支付一大筆加班費。
此外，全職母親其實身兼多職：家務總經理、托兒所老師、會計、司機、諮商顧問、廚師、護士、洗衣工、娛樂藝人、造型師和教師。
儘管全職母親的應得報酬如此之高，但她們不僅領不到薪水，也得不到應有的福利、地位和社會肯定。保母和幼教老師有各項社會福利，全職母親則無。
而勞工享有例休及病假，下班就是下班，全職母親則全年無休，生病時也無法請假，不工作時也要待命。在地位與社會肯定上，養育下一代雖然是全世界最重要的工作，但「全職母親」這項工作經驗卻無法列入履歷欄。
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