【大紀元6月10日報導】(中央社記者唐佩君台北十日電)想到大型企業見習，每月還可領1萬1千元津貼嗎！行政院經濟建設委員會表示，「青年職場體驗計劃」今年確定續辦，去年有1666位青年參與見習，其中有1497位順利就業，整體就業率為89.9%，因留任機率高，這項計劃備受肯定。
為解決青年缺乏工作經驗與學校到職場落差，行政院經濟建設委員會、勞委會、青輔會共同規劃「青年職場體驗計畫」，自93年12月開始試辦，由政府補貼事業單位，提供青年短期見習訓練，這項計劃確定續辦，下週一將由行政院長謝長廷親自主持啟動記者會。
曾參與企業公司包括台積電、聯電、日月光、友達光電與瀚宇彩晶等，服務業方面包括統一超商、圓山大飯店、好樂迪等廠商，還有中國輸出入銀行、土地銀行、台新銀行，與寶來證券等多家金融業者，一共有 114家不同領域企業，配合政府共同推動。
93年試辦結果，共有1666位青年參與在151家事業單位見習，其中1497位順利就業，整體就業率為89.9%。
經建會表示，據許多調查資料顯示，具備「學習精神」、「專業能力」、「企圖心」、「應變能力」、「吃苦耐勞」等特質的社會新鮮人，才是企業最愛。但這些特質卻不見得能由學校環境塑造。
為解決青年缺乏工作經驗與學校到職場落差的問題，由政府補貼事業單位，提供青年短期見習訓練，有效解決失業問題，並一方面鼓勵事業單位善盡社會責任、儲備所需人才、降低用人成本，另一方面也鼓勵青年「從做中學」（learning by doing），在職場體驗中學習成長，進而爭取正式就業機會。在美國、英國、加拿大等先進國家都有類似的見習方案。
經建會指出，凡年齡在18至29歲高中職以上畢業青年都可以報名參加，每個月還有見習津貼1萬1千元。事業單位只要提出完善訓練計畫，經審核通過就能得到政府每人每月新台幣1萬元訓練補助。從最短3個月、最長5個月見習中培養最適當人才。
