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【大紀元8月9日報導】（中央社記者徐毓莉台北八日電）行政院勞委會放寬符合領取勞保老年給付條件，在退職後未請領即死亡的勞工，遺屬若為勞保被保險人，除可請領老年給付外，也可請領死亡喪葬津貼。
根據以往勞委會解釋，勞工在保險有效時間內死亡，若在死亡給付與老年給付中選擇領取老年給付，家屬則不可領死亡喪葬津貼。
勞委會表示，被保險人符合領取勞保老年給付，退職後尚未請領就死亡，為保障被保險人的家屬未來生活，仍允許被保險人的受益人，在兩年內請領勞保老年給付。
遺屬除了可領勞保老年給付外，勞保局七月六日函釋，遺屬如果是勞保被保險人，也可請領死亡喪葬津貼。
不過，根據勞委會以往函釋，如果被保險人死亡，且在死亡給付與老年給付二者中，請領較高金額的老年給付，家屬就不能再請領死亡喪葬津貼。
勞委會指出，根據勞工保險條例規定，被保險人在保險有效時間死亡，僅能請領死亡給付，考量被保險人死亡時年資與年齡已符合老年給付，因此准予依較高金額的老年給付核付給受益人，不過本質上仍為死亡給付，所以家屬不能再請領喪葬津貼。
