【大紀元11月30日報導】（中央社記者林惠君台北三十日電）未來公開發行公司董監酬金億元以上者須揭露！行政院金融監督管理委員會表示，公開發行公司董監酬金揭露級距將從5級增為8級，增訂須揭露億元以上酬金人數。至於個別揭露或在級距中揭露姓名者，金管會採鼓勵方式而非強制，金管會副主委張秀蓮說，未來會朝個別揭露方向努力。
金管會今天通過「公開發行公司年報應行記載事項準則」部分條文修正草案及「公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則」部分條文修正草案，並將在近日進行預告程序。
金管會表示，有關公司董事、監察人酬金揭露規範，為加強資訊揭露透明化，在現行彙總配合級距揭露人數規定外，同時允許公司可自行選擇採個別揭露或在級距中揭露姓名方式，並透過證基會資訊揭露評鑑，對採個別揭露或級距中揭露姓名者列為加分項目，鼓勵公司自願揭露。
外界認為應個別揭露董監酬金而非彙總方式揭露，不過，張秀蓮表示，對於個別揭露部分各有利弊，如揭露太直接怕被綁架，其他國家有揭露個別和前三名姓名，金管會「未來朝這個方向去努力！」
為使董事監察人及總經理副總經理人支領酬金資訊更透明，金管會也修正將酬金內容更明確區分為董事報酬（如車馬費）、酬勞（盈虧分配）、業務執行費用（車子或司機費用）、兼任員工領取相關酬金，並將級距進一步細分為8個級距，原來5個級距揭露到最高的酬金為5千萬元，未來則須揭露領取1億元以上的人數。
金管會證期局官員補充，目前董監酬金領取5千萬元以上者，上市公司有7人；上櫃公司則有1人。
此外，修正重點包括增訂董事會及審計委員會運作情形、董事會年度目標及執行狀況、財務報告有關人士其年度內辭職解任情形、公司治理自評（或委外評鑑）結果、增加揭露持股比例占前10名的股東間互為關係人的訊息，並整合現行資訊，在年報專節優先列示為公司治理報告。
金管會指出，如須申報而未申報者，將可依證券交易法處24萬元到240萬元罰鍰。
