【大紀元12月12日訊】（大紀元記者羅莎編譯報導）有關個人的就醫資料，因多係以紙張方式保存，且散見於醫師、藥劑師等不同的處所，未做整合，形成資源的嚴重浪費。鑒於僱主每年所需負擔的醫療費用即高達2兆美元，為了進一步提升醫療管理效率以降低成本，美國企業界已推出一套有關個人醫療的電子資料系統。
應用材料（Applied Materials）, 英國石油美國公司（BP America）, 英特爾（Intel）, 皮尼鮑斯（Pitney Bowes）以及沃爾瑪（Wal-Mart）等5大美國公司各提供150萬美元共同投資，委託位於俄勒岡州的非營利機構波特蘭歐尼美迪研究院（Omnimedix Institute of Portland）開發「Dossia醫藥網路系統」。該系統預計於2007年中啟用，屆時可望將有該等5大公司約250萬名員工、眷屬以及退休員工加入。該系統將提供完整的個人就醫紀錄，而透過該系統的建置，除將有助於減少用藥的錯誤、改善慢性疾病的醫療品質外，更可節省數十億美元重複建置的服務費用。系統開發商歐尼美迪研究院表示，希望該系統能很快對外開放，只要對受僱人收取適度管理費用，就可以讓更多人受惠。
基本上，加入「Dossia醫藥網路系統」是採自願性質，經由與受僱人簽約的方式進行加入程序，並由個人自行決定資料開放的程度，包括誰可以查看資料，哪些部分的資料可以提供給醫師等。支持電子資料的人士指出，目前美國聯邦法律及規定已足以保護個人權益，但現行聯邦法律中對於誰有權查看資料的個人控制權並未作相關規範，而係授權由各州法律規定之，故歐尼美迪研究院執行長指出，或許國會可針對隱私部分作進一步的立法工作，但須注意不宜訂出過於嚴格的規範。
依據一項調查顯示，約有65%的美國消費者希望能建立個人就醫的電子資料，但其中有80%的人擔憂該等資料的錯誤使用以及安全性及隱私權等問題。信賴、隱私以及安全是個人就醫資料進行資訊共享必須先解決的核心問題，如能確保該等問題的安全無虞，相信將會有更多的組織或機構加入該系統。
如果此實驗性計畫能夠成功，預期全球大多數國家在未來的5-10年也可能跟進。(http://www.dajiyuan.com)
