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人力銀行
【大紀元3月30日報導】(中央社記者韋樞台北三十日電)再過幾個月就是畢業就職旺季，各大學院校和科技公司紛紛相互媒合，準備展開一場搶人大賽。人力銀行業者指出，今明兩天在台灣科技大學和清華大學舉行「校園徵才博覽會」，約 150家大型企業準備搶人，其中以「工程研發類」、「製程規劃類」以及「操作／技術類」人員為需求大宗。
104 人力銀行校園事業部營運長李明倫表示，科技大廠鴻海近期推出「2007年新世紀儲備幹部訓練班」，歡迎應屆畢業生或兩年以下工作經驗者應徵，甚至不限理工科系，人資、財會、企管科系學生也都收。
南台灣光電大廠奇美電為吸引北台灣的專業人才到台南工作，多次北上到各大校園徵求工作夥伴。也有企業搶奪人才不僅從畢業開始，IC設計業聯發科從去年就有計畫的提供學生暑期實習機會，讓合適人才在學時就能與企業接觸，畢業後更能貼近企業需求。
李明倫指出，台科大今年將有2700名畢業生投入職場，吸引不少科技大廠參與校方今天舉辦的徵才博覽會，共有 152家知名公民營企業參展，如鴻海、宏達電、友達、奇美電、華碩、廣達等大型企業，共 175個攤位。
清華大學畢業生也是企業網羅對象，校方推出「生涯規劃月系列活動」，讓所有學生在生涯規劃方面更多元、更完整。在招商方面，除了知名科技大廠以外，也邀集家用品製造業的寶僑 (P&G)，金融業包括富邦金控、中租迪和、台新金控，以及台塑關係企業、教育服務業的何嘉仁等，讓清華學生能接觸更廣大的就業市場。
李明倫指出，企業篩選七年級生的標準，並非以「學歷」為首選，反而是「主動積極的態度」、「責任感」與「虛心學習的精神」為主要篩選標的，若畢業生的履歷自傳註明專業技能外，還能強調主動的個性與積極的態度，並趁機在校園徵才時與心儀的企業接觸，更有脫穎而出的機會。
