【大紀元10月18日訊】〔自由時報記者李穎／北縣報導〕勞保年金和國民年金到底哪個比較優惠？
台北縣勞工局近來接獲民眾這類詢問電話不斷，包括如何投保國民年金、怎樣才能雙邊都領取年金不吃虧。台北縣勞工局表示，民眾若有疑問，可以直接向「勞保局」詢問，包括可以透過試算找出最利己的方式。
國民年金10月開辦以來，台北縣勞工局陸續接獲勞工詢問，不曉得自己符不符合資格投保國民年金，也不知上哪去投保，勞工局人員解釋，據國民年金法的規定，主要納保對象是25歲到65歲沒有參加勞保、公教保、農保、軍保的國民。
至於勞工部分，明年元旦前退出勞保，投保國保，不限勞保年資都可以加入，但如果是元旦以後才加入，領取勞保老年給付的年資必須少於15年，才符合投保資格。
勞保局主動寄通知
至於該怎麼投保？台北縣社會局科長吳欽仁解釋，國保是政府委由「勞保局」辦理，勞保局每個月會主動從戶役政國民基本資料及各項社會保險資料去比對篩選，勞保局將會主動納保，不用特別「申請」加保或是退保，勞保局也會寄發繳款通知單，預計12月底符合資格的民眾就會收到。
保留勞保較為划算
那麼到底該不該退勞保、改國保？勞工組織科長李嘉錫說，國保年金給付計算基準一律以基本工資1萬7280元來計算，不像勞保年金是根據個人投保薪資計算，建議只要是60歲以下勞工，都可以繼續累計勞保年資，無論是計算費率、給付方式種類，勞工繼續留在勞保領取的勞保年金都比國保更優惠。
失業族將強制納入
李嘉錫說，勞工可以把國民年金當作是種「附加年金」，假設25歲到65歲期間工作加入勞保，當中因轉換跑道、非自願性離職，沒有工作的時間，都會強制被納入國民保險，即使是1天都要收1個月的保費，失業勞工可以申請就業保險失業給付，拿來繳交國民年金保費，等到65歲以後就能「回收」。
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