對抗裁員壓力 職訓局籲利用職訓提升競爭力

【大紀元12月10日報導】（中央社記者陳朝福、楊思瑞、劉嘉泰10日電）經濟不景氣，企業紛紛傳出放無薪假、減薪裁員，行政院勞工委員會職業訓練局今天呼籲，利用職業訓練再提升競爭力，不僅提升工作效率，也能對抗裁員壓力。

職訓局南區中心表示，職訓局提供企業「訓練品質規範系統」輔導計畫，教授藉訓練員工提升工作效率；運用訓練管理循環概念，以「訓練品質計分卡」為工具，由職訓局聘請人力資源顧問一對一輔導企業，檢視組織體制，讓整體訓練計畫的實施過程符合企業預期目標，提升員工素質和企業競爭力。

南區中心指出，這項輔導計畫已陸續協助600家企業，在不景氣衝擊中避免裁員。職訓局規劃更多在職訓練課程，歡迎企業、員工參加。

台南職訓中心表示，職訓局舉辦的產業人才投資方案，在雲嘉南地區共有65個承辦在職進修的合作單位，提供每期約300種訓練課程，參加者可獲80%的學費補助，符合特定對象資格者由政府全額補助學費。

對於放無薪假的員工，職訓中心建議，可趁機選擇政府補助學費的訓練課程，作在職進修，企業則可善用政府補助計畫辦理訓練，增進員工專業能力和效率。

花蓮縣玉里就服站指出，求職民眾年齡大多在40歲以上，且一般較缺乏相關工作技能，還有不少是在外縣市失業返鄉找工作，就服站已提供108個名額，總計239個職缺；呼籲企業提供更多工作機會，幫助民眾就業。