【大紀元10月22日報導】（中央社記者葉素萍台北22日電）私校教職員能否從公保改參加勞保，相關主管機關有不同看法。銓敘部今天在考試院會提出三方案，若以現制結算、採財務移轉方式，公保準備金必須移交新台幣146億元到勞保基金。
公保退休採一次性給與，若要改年金化，所得替代率比勞保年金低。立法院上會期三讀通過「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」時，附帶決議行政院與考試院於半年內提出「勞工保險條例」及「公教人員保險法」修正草案，明定將私立學校教職員參加公保制度改移至勞保，並給與年金給付。
不過，中國國民黨日前舉辦立院社會福利及衛生環境等委員會與行政部門黨政平台會議，對於立委提案私立學校教職員公保年資併計勞保，與會者轉述，勞工委員會反對，認為勞保恐無法負擔。
銓敘部今天在考試院會業務報告指出，對於私校教職員改投勞保持開放態度，原則上不反對，銓敘部就「財務移轉」與「財務不移轉」二面向，研議出三個方案。
銓敘部政次吳聰成指出，甲案以現制結算，採財務移轉方式，公保準備金要移交146.38億元給勞保基金，而國庫還要撥補138.22億元。
吳聰成說，乙案則是財務不移轉，採公保年資與勞保年資併計以成就養老年金給付條件，私校教職員轉入勞保後，分別依公保法、勞保條例標準請領給付，並各由公保、勞保基金支應。
丙案則是新進人員一律參加勞保，現職人員得選擇改投勞保，但不將公保年資帶到勞保，也是採財務不移轉方式辦理。
吳聰成指出，對私校教職員轉投勞保方案，10月間行政院邀集相關機關會商，但大多數主管機關都持反對意見，未作成政策決定。銓敘部將待行政院政策方向確定後，再提報合適的方案給考試院。
