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【大紀元11月17日報導】（中央社記者林淑媛台北17日電）歲末年終，國營事業年終獎金再成焦點。經濟部所屬國營事業績效獎金初審大縮水，台電、中油、台水、台糖4家公司員工20日將到經濟部抗議，預料可能有超過1000名員工聚集。
行政院核定的民國97年度國營事業考成獎金，除漢翔考成乙等外，台灣中油、台電、台糖及台灣自來水公司，都被行政院研考會評等為甲等，考成獎金兩個月。
績效獎金部分，依據「經濟部績效獎金政策性因素審議委員會」初審結果，民國97年中油績效獎金被砍為零，台電為0.5個月，只有台糖公司在兩個月以上，台水公司績效獎金也有 1個月以上。
不過，中油、台電兩家公司已向國營會提出申覆，經濟部國營事業委員會正在與公司經理人密集溝通中；但是油、電、糖、水 4家公司已經決定本周五（20日）前往經濟部抗議，預料可能有超過1千名員工聚集。
油、電等公司除抗議績效獎金2.6個月大幅縮水外，也將提出結算目前具有公務員身分的國營事業員工，全部重新適用勞基法訴求。
國營事業年終獎金是考成獎金加上績效獎金，考成獎金由行政院研究發展考核委員會進行審查，97年度中油、台電、台水以及台糖都是甲等，可以有兩個月的考成獎金（包括1個月年終考績獎金與1個月工作獎金）。
在績效獎金部分，經濟部表示，主要是看事業單位的盈餘以及有無受政策因素影響，目前委員會初步評審結果仍有爭議。
目前初審結果，中油沒有績效獎金，台電只有0.5個月，兩家公司都已經提出申覆，主要訴求油價凍漲以及燃料油無法反映成本等因素，都對97年度的盈餘造成影響，目前國營會正在協調中。
不僅油、電有問題，績效獎金唯一在兩個月以上的台糖公司，儘管本業虧損，但出售土地給中科四期讓97年度的帳面有盈餘，也引發審議委員的爭議，最終核定的績效獎金可能會縮水。
